Про отпуск⁠⁠

У большинства официально трудоустроенных людей продолжительность отпуска составляет 28 календарных дней. Согласно ТК РФ отпуск можно делить на части. У нас же на предприятии в некоторых подразделениях не можно, а нужно делить, и причем желательно 14 + 14 дней. Это такое негласное правило. Сегодня узнали, что один наш коллега ушел в отпуск на все 28 дней. Много было разговоров как он такого добился и чем заслужил. Мне же вспомнилась одна история про одного моего приятеля.
Он работал в ведомственной пожарной охране одного предприятия. Сидели с ним отпуска обсуждали. Он и говорит:
- А у нас отпуск 60 дней, но никогда его целиком не дают. Приходится делить. Я делю 59 + 1. Пока вопросов не возникало. Главное, что отпуск разделён.

ПС. Он на весь отпуск уезжает, а дважды в год кататься не хочет, поэтому предпочитает один длительный период.

Приятель мой, тег "Моё".