Помощь! Сокращения на работе!
Привет народ! Лига юристов помоги!!!Мой первый пост не судите строго! На работе проводят сокращения, всем раздали листки уведомления о расторжении трудового договора через 2 месяца. В этом листке сказано что я имею право на досрочное расторжение по письменному заявлению с выплатой компенсаций по ст. 180 тк рф. Я написал это заявление, но работодатель отказывается его принимать ссылаясь на то что у него нет денег. Я не вижу смысла дальше сидеть и высиживать окончания этих 2ух месяцев т.к. уже нашел другую работу и с января планировал туда устроиться. Скажите правомерно ли работодатель отказывается принимать мое заявление и разрывать мой договор раньше времени? Заранее спасибо!
Надо юрпрактику смотреть.
Если следовать букве 180 ст. ТК РФ, то работодатель МОЖЕТ выплатить компенсацию, а не ОБЯЗАН.
Можете написать заявление на увольнение в общем порядке, вас уволят не через 2 месяца, а максимум через 2 недели, но точно компенсации не будет.