Политика компании и эйчары⁠⁠

Недавно вернулся из офиса американской компании, которая имеет 120 филиалов почти во всех странах мира. После того как менеджер компании пригласил меня в крутейший ресторан и оплатил его с мотивировкой "ну мы же общались три месяца по емейл, я должен был пригласить тебя как друга в ресторан", я спросил его, все ли в его компании такие дружелюбные. И услышал что таки да, все, и это политика компании. У них нет ни одного филиала в котором есть негативные люди, он рассказал, что можно зайти в любой офис по всему миру и увидеть одинаковое везде, максимальное гостеприимство. Я бы не написал это пост если бы вчера, в первый рабочий день после выходных, я бы не получил кучу старательно выписанных благодарностей от трех высших шефов этой компании в ответ на моё простое банальное поздравление с Рождеством. Это было еще одно подтверждение поголовной природной хорошести всех.

И три факта:

1. Ейчаров эта компания не имеет.

2. Попасть в неё работать смог только один россиянин (не я, я не сотрудник вообще).

3. В России и всех странах эксСНГ этой компании нет.