Почему я не люблю HR⁠⁠

В сфере IT становится все более повсеместна нелюбовь к HR. Многих они просто преследуют - пишут во все соцсети и даже вылавливают в Tinder.

Но моя к ним нелюбовь появилась по другому поводу.

На данный момент на известном сайте для работников и работодателей у меня открыто резюме.

В нем описано, какую работу я ищу. Одно условие, которое я продублировала везде - я рассматриваю только удаленную работу. Удаленную! В названии резюме, в графике работы, в поле о себе.

Угадайте, какую работу мне предлагают больше половины HR?

Конечно в офисе!

А иногда и не в моем городе.

Из оставшихся HR, которые пишут мне по поводу удаленной работы (рассмотрели наконец), большинство предлагают либо более низкую сферу в моей профессии (я зря в профессии росла что ли?), либо вообще другие языки программирования, а потом удивляются, прочитав в ответном письме, что я на этом не пишу.

После очередного письма на почту мне хочется кричать и плакать. Для кого я пишу резюме???

На некоторые неподходящие предложения я отвечаю и описываю почему обратились не туда. Сама не понимаю почему, ибо от таких писем обычно горит.

На самые несуразные предложения я не отвечаю. Когда предложение по работе не отвечает вообще всему, что написано в резюме. Будто одно слово из заголовка резюме увидели и написали. Так эти HR начинают написывать мне повсюду и названивать.

Неужели на это требуется меньше времени, чем на прочтение резюме?

Недавно у меня бомбануло окончательно.

Появилась вакансия, которая полностью мне подходит, кроме одного пункта.

В отклике требовалось сопроводительное письмо. Я откликнулась и конечно написала почему мы друг другу так идеально подходим. Там же я написала что этот пунктик не подходит моим возможностям. Уточнила, что если вы передумаете по поводу обязательности этого пункта, я буду рада продолжить общение.

Далее со мной связываются, высылают тестовое задание, я воспринимаю это как готовность отказать от этого пункта в поиске подходящего сотрудника.

ТЗ отнимает хоть и немного, но все же пару часов моего времени.

После успешного прохождения тестового HR интересуется - а вы же видели такой то пунктик?

ЧТО????

Я писала о невозможности выполнения этого пункта в сопроводительном (а сопроводительное они сами выставили обязательным)

То есть ребята требуют сопроводительное и не читают его вообще. От такого я уже загорелась как следует.

В общем выговорилась.

К счастью, встречала в своей жизни и адекватных HR. Слава им