Ответ на пост «Не все знают, но»⁠⁠13

Отвечаю постом потому, что вижу волну комментариев про минимальную оплату труда в США и традиции оставлять чаевые, и народ не очень знаком с темой, и переписывает всякую чушь с американских форумов типа Реддита, где пишут еще большую чушь.

Федеральная минимальная оплата труда впервые появилась в 1938 году: https://ru.wikipedia.org/wiki/Закон_о_справедливых_условиях_...

Многие штаты имеют свои минимумы, больше федерального.

Только около 0.5% работающих в США получают минимум. Обычно даже самым малоквалифицированым работникам платят на несколько долларов выше минимума.

Минимум для всех - некий $М, который периодически повышается с инфляцией.

Исключение для чаевых в FLSA: на работе, в рамках которой работники обычно и регулярно получают чаевые, и если чаевых набралось меньше $М, то тогда работодатель обязан доплатить работнику разницу между полученными чаевыми и $М. Пракически, с официантами случается очень редко. Тот же закон запрещает работнику делиться чаевыми с работодателем.

Таким образом, когда американские левые пишут на Реддите, что якобы, если официанту на оставили чаевых, то он не заработает даже $М в час - они просто врут. Официант всегда получит $М, если не с чаевых, то работодетель обязан будет доплатить, и намного больше $М чаевыми, если только официант не берзукий хам, а ресторан не пуст.