Ответ на пост «Чего хотят сотрудники»2
Адекватное руководство имеет право требовать того же от сотрудника. По своему опыту знаю, что на стороне сотрудников с адекватностью очень часто огромные проблемы. И чтобы понять логику решений руководства - надо посидеть в их кресле. Это история с мнением рядового, что маршал Жуков плохо войсками управляет.
Понятные цели организации - можно озвучивать, когда ты с генеральным сидишь в одном помещении и у вас персонала на две маленькие комнатки. Если у вас от 500 человек и выше - это не твоё дело, что является целью организации: работай, выполняй свои обязанности.
После терминологии "достойные бабки" уже не хочется что-то объяснять. Бабки рубят, а деньги - зарабатывают. Вы, видимо, работать не хотите - хотите "бабки рубить".
Гибкий график - это вообще мечта. Прямо так и представляю: на заводе остановить производство из-за того, что "я сегодня попозже приду и задержусь тогда после работы"