Отпуск по переподготовке, как быть?
Дано:
бюджетная организация, которая оплачивает обучение (повышение квалификации ) своего сотрудника.
Обучение происходит дистанционное, в вечернее время.
В связи с повышенной (как назло) нагрузкой в рабочее время, вечером уже "никакой".
Принято решение взять неделю без содержания и выключить телефон , иначе обучение будет завалено.
Вопрос: писать заявление без содержания, или организация может дать оплачиваемый отпуск на время учёбы.
доп: Обучение 2 недели, Бауманка.
Есть учеба с отрывом от производства, есть с частичным, есть без. Все зависит от того, на что вы написали заявление. Без отрыва - ваши проблемы. При частичном вы можете работать не более, чем на 0.5 ставки, часы учебы оплачиваются по средней. При полном отрыве получаете зарплату за часы учебы по средней.