Миф о раскулачивании⁠⁠

Поэтому вывод какой?

Скинуть пенсионное бремя с государства в частные руки пенсионные фонды, а добиться повышения производительности труда можно путём интенсификации - пусть работники делают больше или быстрее.

А про

никакого ресурсного богатства в России нет

это конечно смешно)

Производительность повышать тоже не поможет, например, 10 человек делают 10 палок колбасы на 100 человек и всем хватает, если они начнут делать 30, то 20 палок девать будет некуда, если сократить работников, то 7 останутся без работы. Продавать излишки за границу, так у них самих колбасу девать некуда.

Раскулачивание не так работает. Средства производства отбираются у капиталистов и становятся общественными, соответственно, прибыль, которую сейчас получают владельцы средств производства, через общественные фонды распределяется на всех. Не разовая акция, как в посте, а непрерывно. А производительность вырастет тогда, когда часть прибыли будет инвестироваться в развитие производства, автоматизацию, модернизацию, вместо вывода в кэш и покупки яхт, дворцов и футбольных клубов.

А может таким способом улучшить жизнь граждан, раз ресурсов на всех не хватает?

И я как пользователь вношу ~ 7 изменений в вашу идею и это уже не плагиат, а творческое переосмысление (ремейк, ремикс, кавер) с вашего прототипа.

Дак не дают, или дают столько чтоб желание улучшать отбилось напрочь.

Регрессивное роялти

Заметка о современном дуализме роялти за рацпредложения в России

Делёжка шкуры не убитого медведя

«... Причина низких пенсий, в застое, который длится уже 50 лет, и выражается в низкой производительности труда.

Чтобы поднять пенсии в три раза, надо повысить производительность труда в три раза. ...»

1) Но чтоб повысить производительность труда надо начать работать лучше/совершенней: быстрее, качественней/точнее, экономней (ресурсоёмкость).

2) При этом за такие решения (рацпредложения, изобретения и инновации) почему-то платить не хотят.

Якобы «денег нет» забывая о «экономическом эффекте» от улучшения позволяющего получить сверхприбыль, или сверхэкономию.

3) Т.е. деньги есть, но как бы нет.

По старинке предлагая «сделайте мне хорошо бесплатно» («спасите меня пид...ры»©).

В общем старая сказка «Как мужик двух генералов прокормил» на новый лад нарушающая закон сохранения энергии «из ничего что-то».

4) Человек разумный vs мракобесие псевдоменеджмента

«... Серьёзно?

Человек учился на врача десять лет, потом его на работе обсчитывают с зарплатой: «там подняли, тут убрали в итоге стал получать «больше в 0,9 раза». А на все возмущения: «вы же не специалист»© (бухгалтер). Разумеется не специалист в макроэкономике (далеко, абстрактно, масштабно), но в своих личных финансах (наглядно, конкретно, обозримо) он прикрасно разбирается, т.к. на работе он 8~12ч., а в своей жизни 24/365.

Аналогично и по другим профессиям.

Это «прокатывает» не потому-что это коварная многоходовочка, а просто человеку некуда деться и он терпит. ...»

Надо повышать оплату труда, открывать новые производства, которые будут востребованы не только у нас, обелять весь бизнес, но как это все сделать, я не знаю.