Как говорит наш босс: "Она сказала, он сказал, не канает"
Подходит ко мне и говорит:
- Ты почему в СРМ отчет не сделал?
- Вы задачу не поставили!
- Я, что должен тебе еще и задачи ставить, так что ли не понятно?
- Вы же сами ввели регламент, чтобы было все не на словах, ставить задачи менеджерам!
- Ольга, увольте его, я устал с ним бодаться!
Бухгалтер, спокойно сказала: "Хорошо, поставьте задачу мне в СРМ, укажите дату увольнения, причину, и я сделаю приказ"!!!
А я докоебусь до слов:
Завершить = выполнить.
А если за "сегодня" времени не хватит чисто физически, и текущая задача растягивается.на несколько дней?
"переформировать план на неделю и на след день": именно надо перед тем, как собираться?
Планы можно коррективровать в течении дня.
А если под вашим "начать собираться" подразумевается планёрка, собрание или совещание, то это часть рабочего дня.
Что там собираться: нажал кнопку "сохранить" и пошел домой.
Начать собираться с работы домой - это перестать делать всё, что касается непосредственно работы и начать собираться домой. Всё.
То, что вы перечислили - является частью рабочего процесса.
это не по регламенту, а по закону, вроде как: рабочее время включает в себя подготовку оборудования и время на душ/переодевание
Если не регулировать максимальные часы, то будет "пока не сделаете стопицот деталей, смена не закончена", и так везде, потому что сговор. И будут работать как в 19 веке
кто "вы"? конкретно вы, виктор алекс, это предложили. А если вы к тому, что не вы такую ситуацию создали, так какая разница, если она уже есть. Значит, утопические идеи честной оплаты за результат без регулирования сверху не подходят.
о законах, регулирующих максимальное время труда в неделю. Вы же в курсе, что так было не всегда, и с этим было сильно хуже во времена, когда государство сверху это не контролировало
а я и пишу, что если сделать "как выгодно", то без сдерживающих норм работников ("предпринимателей") вообще сожрут
Ну да, у нас так и было, вот собрали мы лифт, на заводе, собранный этим же заводом, а его принимающий не принимает и денег не дают, а деньги когда дадут, то на весь цех поделят.
Интересно, что у нас страна доносов, а вот на начальство гнать вообще не принято.
Причем свои же соработнички за то, что предал завод, могут и побить. Хотя ты старался ради общего блага, призвать начальство к исполнению закона.
Дык у нас в Крыму также. Что не нарушитель, так 23/123 либо Москва :D
Хотя не, что не нарушитель, так с материка, ибо регионов там много разных
А вообще хорошо писать, что работы валом, когда сам занял нормальную работу, а на хх и авито требуются одни грузчики/продавцы/официанты.
Хз насчёт "лица запоминаются". Я, например, из тех людей, которые вообще не запоминают лица малознакомых людей, даже если видят их часто. Может водитель такой же.
Роструд дал такой комментарий:
Согласно сложившейся практике в рабочее время обычно включаются периоды выполнения основных и подготовительно-заключительных мероприятий (подготовка рабочего места, получение наряда, получение и подготовка материалов, инструментов, подготовка и уборка рабочего места и т.п.), предусмотренных технологией и организацией труда.
Вопрос переодевания не урегулирован, обычно решается локальными нормативными актами.
Источник: https://www.audit-it.ru/news/personnel/1003479.html#:~:text=Согласно сложившейся практике в рабочее,уборка рабочего места и т.
Бежать надо из мест, где так, потому что тратить по полчаса своего личного времени на такое - это бред, его итак почти нет в рабочие дни
На УМПО когда работал, такая же херня раз была. Окончание смены в 16-50. 16-25 - заскакивает нач цеха с воплями, почему не работаем. Мы еле сдерживаемся от смеха. Прямо рядом с ним на стене висит бумажка с распорядком трудового дня. Где написано, что в 16-20 начинается сдача инструмента и мерителей, уборка рабочих мест, личная гигиена и прочее. Причём листочек за подписью того же самого нач цеха. В общем, он сам понял, что накосячил и слинял. Теперь большой человек, зам мэра нашего города по строительству. Расстрельная, кстати, должность. Оттуда два пути - на повышение или в зиндан за взятки. Посмотрим, что возобладает.
Ха-ха-ха-ха! Ну почти. Уфимское Моторостроительное Производственное Объединение. Движки на семейство самолётов Су строгает. Ну и комплектующие на некоторые другие движки и вертолётную технику. Автоматы перекоса и прочую шаболду для Милевского завода в Казани.
Москвический что-ли? Неее. Линию на металл вывезли. Лет 12 как уже. Там сейчас вертолетная тематика . В этих цехах.
Ого! Сам на такой два года катался!))). Там же сборная солянка из разных запчастей!))) От Москвича до Нивы!))) Но вот если движок москвичовский, то печаль-беда! На двигло теперь только на разборах искать запчасти((((.
Привет! Честно говоря, всех смежников не знаю... Жаровые трубы или по обвязке двигателя? Я думаю, что в авиапроме все предприятия смежники друг-другу!))) У нас и на ремонт иногда Салютовские движки приходили. Бывало...
обвязку.
только нихера там эта Дубна для вертолётки не сделала, сколько им вк-2500 не впихивали.
Ну, освоение новых деталей - всегда геморрой. Сам осваивал ВК -2500. Там и документации толком на них не было. Про технологии вообще молчу. Всё с нуля было. Первые детали сдавали с 10-15 решениями. Когда уходил - уже вроде нормально освоили. За полтора года детали с нуля до нормального производственного цикла поднять - нормально, я считаю!
мне-то не рассказывайте )
до сих пор УМПО всю поляну валит
денег вложили больше, чем во всю остальную кооперацию, а толку-то...
Ну хз. Я во-первых не понял выражения "всю поляну валит", а во-вторых, у меня нет на руках статистики по сборам комплектующих мотор-комплектов среди смежников. И я не могу сказать, кто лучше отрабатывает по ВК-2500, кто хуже.
У меня есть.
И я прекрасно помню ситуацию по годам, что 2017, когда мы три месяца простояли из-за светящихся лопаток, что 2019, когда то же самое было из-за рвущихся стяжных, что 2020-2021 с хронически просранными первыми полугодиями без всяких серийных дефектов - тупо потому, что в свежезапущенные птц "забыли" набрать людей...
Но т.к. УМПО - это родина ГД ОДК, то их трогать не моги...
Ну, сильвупле, бля! Могу говорить только за свой цех.у нас производились корпусные детали. С ними как-то полегче. Лопатки - это да. Без отработанной технологии пиздец будет, тут я согласен. Китайцы сколько лет Ал-31ф пытаются скопировать. А не выходит. Лопатки, прогар жаровых и подшипниковые узлы. Критические технологии.
Кузнечный цех есть точно. И я на курсах наставников с кузнецом нашим учился. Вот делают ли они прям ВСЕ необходимые детали сами или что-то на сторону для обработки отдают - сие неведомо мне!)
Не, не сталкивался. Это лет семь где-то назад было. Я ж не конструктором работал. Мастер и работяга. Там с другим работал. Название сейчас не упомню... Какая-то голландская программа по учёту и планирования производства. Пропихивали детали по операциям)))).
Спасибо! И вам того же! Сейчас ушёл в совершенно другую отрасль))) Фото и видео. Во как меня шатат и бросат!))))
Эээх, что-то с памятью моей стало. Да. Первый зам по благоустройству, ЖКХ и прочему. Кожевников.
Классика. Они ещё и поменяют регламент следом. А когда ты прям "грибком" тормозить в 18:00 будешь и спокойно домой идти, опять поменяют, чтоб через неделю снова поменять.
Надписи целы? Оборудование твое? Ну пускай хозяин сам об нем и заботится, если ему важен только продукт.
Кнопкой аварийного выключения. Очень херово влияет на станок и инструмент. Выглядит как грибок, что бы ладонью можно было хлопнуть. Да хоть чем. Типа если работягу начнет на вал или инструмент наматывать.
А им не пробовал так ответить или ты рохля бесхребетная?
Думаешь, они тут увидят твой каммент и всё поймут?
Главный инженер может написать, начальник цеха/производства, а вот согласуют у директора и т.д.
Вот делать им нехуй многостраничный заковыристый текст рожать. Для этого есть Вася из отдела :-)
