6374

Ещё про собеседования

Собеседование - это обычно прощупывание обеими сторонами возможность взаимодействия. Работодатель прощупывает профессиональные знания, человеческие качества кандидата, кандидат - адекватность работодателя и условия работы. Понятно, что идеального, образцового собеседования не существует. Но все же есть общеизвестные рамки и принципы его проведения.

Вспомнил два случая из моей жизни, когда собеседования под эти рамки никак не подходили и привели к абсолютно разным результатам.

Случай первый. Иду на эникея в серьезную, пафосную, известную контору. Прошел собеседование с hr. Она мне даёт анкету, просит заполнить и указывает место: "Вот здесь садитесь и заполняйте". Сижу, заполняю. Вопросы уровня "какие приоритеты вы ставите", "какие качества цените", "какая любимая книга" и прочая ерунда, не имеющая отношения к квалификации.

Пока заполняю анкету подходит какой-то мужик и дословно мне говорит: "Ты кто такой? Прошел нах..й! Это мое место". Это опенспейс, ищу глазами hr, не нахожу. Ничего не понимаю, но извиняюсь, уступаю место и дозаполняю анкету "на коленях". Потом иду, нахожу hr, отдаю анкету.  Она при мне её не читая выбрасывает в корзину! Говорит: "Вы нам не подходите!". Как? Почему? Оказывается этот мужик подошел ко мне специально и это был в их понимании стресс-тест! Я, оказывается, должен был мужика послать и остаться на месте!

Послал я не только мужика, но и hr и всю их дебильную контору.

Случай второй. Колымлю эникеем. Есть заказ, "установить лицензионную программу". Программа специализированная, я ее ни разу до этого не видел. Но ничего сложного, стандартный инсталлятор, 5 минут работы вышло на каждое рабочее место. Тут же просят посмотреть ещё одно рабочее место: не запускается другая спец. программа. "Не запускается" заключалась в том, что был удален ярлык с рабочего стола. Восстановил, все заработало. Ерунда полная, а не заказ, и денег по совести много не взять....

Директор завет себе в кабинет. Говорит: "Мне нужен программист. Пойдешь?" Я:"Я, в принципе, что-то в программировании понимаю, но не настолько, чтобы быть даже джуниором". Директор: "Кем? Мне Жуниор не нужен, мне программист нужен!" Я реально туплю: "А что программировать?" Директор: "Все!". И тут взлетает со стула: "Все, ..лять, надо программировать! Чтобы эти дуры старые не пи..лели, что у них что-то не работает! У меня проект горит, а они вопят что работать не могут! Мозгоклюи!". И дальше ещё десяток эпитетов. Директор явно неуравновешенный, но... Раз работу предлагают, почему бы не поговорить? Моя ЗП была тогда 4500 на основном месте и считалась очень хорошей по региону. Я блефую: "Моя зарплата сейчас 6000 рублей и на меньшее мне идти не интересно". Директор: "6000? Я буду платить тебе 10000! Неееееет! Я буду платить тебе 15000! Только сделай так, чтобы все работало!". Я: "мне надо заявление написать и две недели отработать". Директор: "Завтра выходи ко мне. Кто твой директор? Дай телефон - я договорюсь! Можешь и там работать, и у меня. Только что б работало все!!!". Гляжу, успокаивается, обратно в кресло сел. Я: "Могу завтра к вам вечером придти, проконтролировать". Директор опять вскочил: "Отлично. Вот тебе аванс" и даёт мне 3000 рублей. И тут я понимаю, что он даже имени моего не спросил. Он не знает обо мне ничего, кроме моего телефона! Явный дерганный импульсивный товарищ. Я аванс не взял - натура у меня такая дурацкая.

А на работу вышел. Директор меня не обманул, поработал я там 7 лет. Дерганный он был и порой неадекватный, я задолбался ему раз в полгода телефоны покупать - он из об стены бил. Но это уже совсем другая история.

К чему я это? А хз. К тому, наверное, что неадекватные собеседования могут быть как со знаком "минус", так и со знаком "плюс"...

Дубликаты не найдены

+615
Надо было первому уебать, директором бы взяли
раскрыть ветку 68
+290
Потому что первый и был директор.
раскрыть ветку 32
+396

Уебавший директора сам становится директором!

раскрыть ветку 24
+86

И только мы, было, собрались дружно начать смеяться,

Как вдруг новый парень ударил начальника прямо в улыбку,

Начальник упал удивленный, и в офисе стало тихо,

И лишь Карахан Усулбазовна одна продолжала смеяться.

раскрыть ветку 4
+3
Как часто снится мне сон ,мой удивительный сон, в котором я директор ООО Газпром. Пойду уебу директора Газпрома
0

Директор мазохист)

+52

У нас на старой работе был коллега со взрывним характером как начальник из второй истории, он реально мог в морду уебать почти на ровном месте. Но на самом деле человек он был весьма хороший. Так вот. У него было интересное чувство юмора. Он однажды подошёл к начальницей которая собеседовала кандидата и жалобным голосом сказал "Начальница Начальниковна, верни мой паспорт, или хотябы можно я поесть выйду минут на 15, три дня без перерыва работаю".

Другой раз он предлагал тест на стресоустойчивость: у нас был четвёртый этаж и окна выходили на крышу какой-то пристройки. При том крыша была плоская и относительно узкая её если из окна не выглядывать было незаметно. Так вот, тест должен был проходить так: один человек вылезает на эту крышу и прячется присев внизу. Начальница под любым предлогом подводит кандидата к окну, и в момент когда соискатель развернется к окну спиной, спрятавшийся должен был вынырнуть, схватить кандидата и вытащить в окно.

К сожалению начальнице идея не понравилась и она так и осталась не реализованной.

раскрыть ветку 3
+55

Я так в школе тоже пошутил, у нас был козырек около окошка (этаж второй или третий) и молодая учительница английского. После того как у меня спросили про домашнее задание, я сказал что мне все надоело и я решил покончить жизнь самоубийством, после чего выпрыгнул в окно. Как она испугалась бедная. Сейчас конечно очень стыдно за этот поступок, а тогда казалось нереально смешно. Простите меня Татьяна.

раскрыть ветку 2
+60

Интересно,что до сих пор в некоторых финансовых структурах на собеседовании просят продать какую-нибудь херню,типа флаера или ручки. Как им ещё не у**али, непонятно.

раскрыть ветку 22
+50

Мой прошлый гендир говорил: однажды дал одному собеседующемуся на продажника задание "продай мне ручку" и он продал, при том ахереннл продал, а через месяц я его уволил, потому, что кроме этой ручки он больше нихера продать не смог.

раскрыть ветку 2
+49

не знаю, в таких случаях еще никогда проблем не было. Начинаю пиздить директора, пока он не соглашается купить ручку, еще и со страховкой от поломки ручки и носа ))

раскрыть ветку 8
+33
Меня как-то на собеседовании в магазе медтехники просили продать КОСТЫЛЬ металлический (!!!) Представляю: приходит чел за каким-нибудь аппаратом, а я начинаю ему впаривать костыль... О_О )))
раскрыть ветку 9
+13

В первом случае - уебать, вполне заслуженно. Даже если у человека есть его святое неприкосновенное место, и там кто то посторонний просто сидит, фраза, грубее, чем, "уважаемый, а ты кто, и что ты здесь делаешь?" неприемлема.

раскрыть ветку 3
+10
Ук РФ. Вы можете немножечко уебать
раскрыть ветку 1
+2

Так то если это место кондуктора, то не только уебать, но и убить нахуй, ну и высадить между остановок

-3
Читала как то я историю,пару месяцев назад.Ооочень похожую. -//-
-10
Ваткнуть Нада была ес жии11!!
раскрыть ветку 2
-2
"Астанавись пака астановка не стала последней ежжи. Море крови ты знаешь что такое море крови? Ты наверное не купался в этом дерьме! Так что пиздуй отсюда. Тааа! Шааа!"
-4

Эээ ты с какова аула ежжи?

ещё комментарии
+244

Просто бывает неадекватность, а бывает импульсивность и эмоциональность.
Их спутать легко, они похожи.

P.S. В первой конторе, пожалуй, стоило послать вслух.

раскрыть ветку 38
+135

нет. культурно спросить кто он такой и по какой причине считает это место своим личным. а если он на нём раньше сидел, то почему не попросил соседей предупредить чтоб не занимали. при продолжении конфликта встать, сказать извини и протянуть руку. как только возьмёт - заломать его. можно с криками "люди помогите, он меня бьёт".

раскрыть ветку 34
+186

Серьезно? Вы еще даже анкету не заполнили, и никто по сути в офисе,  будете выяснять кто и на каком основании гонит с места?

Да и не на продажную должность человек шел, чтобы его лидерские качества оценивать

раскрыть ветку 32
+4

Я имел ввиду уже после разговора с эйчаром, а не в момент, когда мужик подошел.

+1

Ага, на весь опенспейс: а идите как вы все нах..й!


P.S. А автору стоило бы озвучить название конторы.

раскрыть ветку 1
0

Конечно, Валеру уволили, и он ушел вместе с родинкой,

Но он навсегда остался в наших сердцах героем.

0
И ещё по еблету настучать, ногами!))
+71

У второго работодателя есть ещё вакансии устанавливателя ярлычков на рабочий стол? За нормальную зарплату я согласен быть буфером между стереотипными бухгалтершами (или подобного рода профессиями) и руководством. Опыт имеется.

раскрыть ветку 83
+94

Получать зарплату просто так выглядит только со стороны хорошо. После такой работы ты нахрен никому не нужен. Это не работа, а деградация.

раскрыть ветку 76
+144

Плюсанул Вам. Был молод, была семья большая, которую надо было кормить. За свое эникейство получал раза в 2-3 выше, чем по рынку. В итоге, когда контора развалилась, стал искать вакансии админов и я понял, что за 7 лет категорически отстал от жизни и никакой я не админ, а так, эникей. И пофиг, что поднимаю сервера и обслуживаю 50 компов. Это, как я выяснил, уровень эникея и админ - это уже нечто другое, а не то, что было 7 лет назад. Пришлось менять профессию.

Абсолютно верно Вы говорите.

раскрыть ветку 74
+4

Очень много людей обречены пахать за копейки. Так что лучше уж "деградировать" за те же деньги.

+4
Хочешь нормальную зарплату, но умеешь быть только буфером? Наглость - твоё второе имя)
раскрыть ветку 2
+6

"Но" и "только" оставь себе. А уметь быть буфером нужно уметь при наличии собственных рабочих навыков. Хорошим специалистам платят за их работу, а не умение быть буфером. И никто буфером быть не хочет.

+1

Помощник руководителя- буфер между директором и рутинными задачами, например.

0
Конечно. Он будет платить вам 10! .. Нет, 15 тысяч!
раскрыть ветку 2
0
А в посте про какие рубли? Русские или белорусские?
раскрыть ветку 1
+72
Не совсем понятно, на первом собеседовании этим тестом намекали, что атмосфера в коллективе агрессивная и нужно уметь слать нахер всех без разбора?
раскрыть ветку 14
+22

Ну эникеем крайне необходимо иметь навык посыла на хей)

раскрыть ветку 13
+10

Нормальный эникей должен быть клиентоориннтирован, а не посылать на хей.

раскрыть ветку 12
+35

Значок удален- это фигня, с нами работает удаленный сисадмин и программист, естественно со всеми компьютерно-кассовыми непонятками к нему. И вот в одно прекрасное утро звонит ему девочка-менеджер и истерично орет: все поломалось, ничего не работает, срочно приезжай! Админ пытается как-то удаленно решить вопрос, но натыкается на истерику в квадрате(я девочка, у меня лапки и это не мои обязанности). Ну что, едет в офис(~70км) и... нажимает кнопку включения монитора, как девочке удалось выжить- не понимаю=)

раскрыть ветку 20
+18

Я такое поведение понимаю от лиц 50+, ну не было у них компов в молодости, осваивать тяжело, гребаная магия. Но вот когда так ведут себя мои ровесники и даже младше - как-то стыдно.

раскрыть ветку 15
+2
У меня подруга, 18 лет, так же себя ведет с компами. Стыдитесь
раскрыть ветку 14
+7
У меня похожая история была лет 7-8 назад. Сижу я на чердаке одного из корпусов в почти 40-градусную жару, в темноте, весь в пыли, держу фонарик зубами, десятый пот застилает глаза, в общем офигеваю от радостей этой жизни и расключаю телефонную коммутацию, и вдруг мне звонит наш коммерческий директор и с диким криком и истерикой начинает требовать, чтобы я всё бросал и бежал к нему, т. к. у него перестал работать комп. Я ему объясняю, что мне не всралось лазить туда сюда (тем более вход на чердак находился на высоте 3го этажа, и лезть туда-обратно по несколько раз по старой убитой лестнице особого удовольствия не доставляет), а я закончу через 10-15 мин. и подойду к нему. На что он начал орать на меня, типо я какой-то хернёй маюсь, а ему надо срочно, у него работа стоит. Ну я забил хер, доделал свои дела, мин. через 20 подхожу к нему. Стоит этот хрен, пьёт кофеёк, мило беседует с молоденькими администраторшами и показывает мне пальцем, мол заходи в кабинет и смотри. И что вы думаете, оказалось, что пока он где-то лазил комп просто перешёл в режим ожидания!!! И всё, что надо было сделать - это нажать ЛЮБУЮ КЛАВИШУ НА КЛАВИАТУРЕ!!! После этого он ещё мин. 20 языком трепал с девками, ведь у него работа стоит и надо всё срочно...
Подгорело у меня тогда знатно!
раскрыть ветку 1
0

Ваш коммерческий, случайно, не из бывших военных?

+5
Было такое. Я после пошел к директору и предложил проверить их "знания на уровне пользователя" у всех манагеров женского полу. А после установить им зарплату соразмерно их знаниям.
после этого такие вызовы прекратились.
еще было что пилот не включили.
+1

"После того как выезды стали платными - подобные проблемы исчезли." © один опытный товарищ

+89

Самое отстойное собеседование это когда ты отправил резюме, тебя пригласили на собеседование, там же ты заполнил кучу анкет, переписал своё резюме в ручную на их блядский бланк, потом минут сорок тебя hr мурыжила, а потом с тобой беседовали все включая уборщиц и вот когда все эти круги ада закончились тебе задают вопрос "На какое вознаграждение вы расчитваете?" Сука! А сразу такой вопрос задать нельзя? Ищите человека и не знаете сколько ему платить?

раскрыть ветку 25
+46
Или говорят что вакансия занята но они ищут на другую, хуже. Я так пару куриц нахер послал и свои анкеты забрал у них с собой, вывели пиздец
раскрыть ветку 9
+30

О да

"Эта вакансия пока временно закрыта уже, зато есть открытые вакансии по теплым продажам"

Это когда выясняешь нюансы вакансии не связанной с продажами принципиально

+4

В кадрах порой вообще плохо преставляют что происходит на производстве. Сказали найти человека, нашли. А что там дальше будет, да зарасти оно всё говном...

раскрыть ветку 6
+2

Ага, знакомо. Правда я не продажник. Устраивался в электротехническую лабораторию - трансформаторы промышленные испытывать.  Началось собеседование с вопроса работал ли я штангенциркулем. Ну бывало работал в своих нуждах. Потом начал задавать вопросы про металлообработку , на которые я естественно не ответил.  Оказалось моя вакансия закрылась пару дней назад и он думал предложить мне работу токарем

+44

У меня было:
- Окей, ты нам подходишь, выходи на работу в понедельник.
Прихожу в понедельник, подходит парень.

- А ты кто?

- Я работать пришел, я прошел собеседование и мне сказали в понедельник приходить.

- Но это я работаю с сегодняшнего дня тут!

Подхожу к начальству:
- А у нас после тебя вот этот парень собеседовался, мы его взяли.

раскрыть ветку 2
+11

Было раз примерно так же. Всё берут, жду звонка для выхода на работу. Нет и нет. Звоню сам. Ответ: " А мы до тебя дозвонится не могли, взяли другого" блять я же вам все телефоны оставил как так то. "А у нас только один есть". Ебать, были как всегда анкеты, резюме обмен телефонами...

0
Надо было запиздиться, кто кого отпиздил тот и остался бы
+2

Бывает, что "вилка" ощутимо больше, чем по всему рынку и этот вопрос скорее формальный - если человек адекватный, он 100% попадет в диапазон.

раскрыть ветку 1
+5

Вопрос, адекватен ли работодатель если хочет получить круглого спевиалиста по цене таждика дворника?

+4

Знают более чем точно, но есть вилка и будут рады, если ты называешь нижнюю планку и будут торговаться/думать в зависимости от твоей квалификации и верхней планки. Почему ты так этому удивляешься не понятно совсем... это на столько стандартная практика, на сколько может быть. Исключение это низкоквалифицированный персонал "на оклад" из серии да-да нет -нет.

раскрыть ветку 3
+8

Про вилку я знаю. И степень своей квалификации тоже. Здесь уже как бэ вилка не актуальна. Если даже и хотят по торговаться то называют сумму. А не задают вопросы типа "это допуск есть, а это разрешение есть, а эта квалификация есть" Все есть, читайте резюме, анкеты. На кой ляд их тогда пишут. Имея полный пакет документов я могу сказать только словами одного героя "Я думаю торг здесь не уместен".

раскрыть ветку 2
-1
А че сам не спросишь?
раскрыть ветку 5
0

Представляете я на столько гадкий, что спрашиваю. Вопрос то стоит в другом, спрашивают тебя сколько ты хочешь. Видимо в расчоте на то, что рынок труда и оплаты ты не мониторишь. Я не хочу много зарабатывать, я хочу много получать;)

раскрыть ветку 4
+14

Наш дерганному и импульсивному гендиру периодически прилетает какая то пуля в голову и он едет ночью на производство. Мониторит камеры, ищет до чего доебаться, останавливает производство и выгоняет работяг с территории.

Раньше он мог выйти в цех и начать кидаться в людей заготовками.

Однажды он приехал ночью, посмотрел камеру, увидел что один из рабочих не носит каску. Пошёл в цех, начал орать и в порыве гнева дал рабочему леща. После чего получил знатных пиздюлей. Рабочего уволили, но дир больше никогда не ходит по цехам.


Вы можете спросить, нахрена работать в таких условиях. Сразу отвечу. Предприятие частное, зарплаты у работяг ровно в 2 раза выше средних по городу. Люди за 5-6 лет ипотеки выплачивают. Про зарплаты на руководящих должностях даже говорить не буду.

Пиздец конечно, но, с другой стороны, на гос.заводах запросто может происходить такая же неадекватная поебень, но платить там будут 25-30к.

раскрыть ветку 7
+5

Потом директор от таких нервов либо сляжет с инсультом, либо двинется кукушкой. Хорошо, что вовремя получил мозговправляющих пиздюлей

раскрыть ветку 5
+4

С кукушкой у него уже проблемы.

Чувак купил 2 абсолютно одинаковые тачки, даже номера очень похожи. На одной ездит сам, на другой охранник. И они периодически меняются, что б было непонятно, в которой едет он.

На собраниях он может повторять одну и ту же фразу в течении нескольких часов. Как заводной долдонит одно и то же.

Ну или, как я уже говорил, просто приехать и закрыть завод. Остановить работу 4 цехов, выгнать работяг за территорию без объяснения причин и все. И похуй, что он из за этого с десяток миллионов убытка понесёт.

Как то так:)

раскрыть ветку 4
0

СПб. С зарплатами тоже, тьфу-тьфу-тьфу, неплохо. Генеральный (он же владелец), когда приезжает всегда со словами "Я на минуточку, всё хорошо? Не буду мешать"

+12
Лет -цать назад я после института искала работу. По профилю без опыта никто особо не брал, и стала искать место помощника руководителя. И вот прихожу в компанию, которая занимается проведением международных спортивных мероприятий. Беседую с hr, потом ещё с каким-то сотрудником. После всех интервью они мне говорят, мол, все отлично вы нам подходите, только у нас к вам просьба выйти на пробные три дня, а потом мы вас трудоустроим, как полагается. Тут-то бы уже и задуматься, но молодо-зелено, куда там... И вот выхожу в день первый - офис в центре, это здание знает каждый москвич, если не каждый россиянин, своя парковка, нормальный офис и т.д. И все бы хорошо, но все в офисе какие-то дерганные. У кого глаз дёргается, а кто полностью трясётся. И кабинет директора все как-то бочком обходят. Потом вышел ОН. Офис затих, все быстро распределились по углам, некоторые сбежали в туалет. Пошёл он по офису и стал отчитывать по любому поводу всех, кто под руку попадался. Нервно так, неприятно. Но меня вроде как не трогал, я ещё не успела ничего сделать. Тогда я ещё подумала, ну, может, сотрудники реально где-то накосячили. И пришла на второй день. Войдя в офис, первое что я услышала, как он жутко орёт на кого-то. Путь к моему рабочему месту лежит через весь офис, поэтому пришлось пройти мимо директора и его жертвы, коей была в тот день главный бухгалтер. Собственно, на третий день я не вышла, потому что даже в моём "молодо-зелено" были некоторые рамки уважения, выходить за которые представлялось абсолютно неприемлемым.
раскрыть ветку 1
+7