Что я узнал, отработав на заводе 12 лет
Это мой первый пост. Работал на трёх разных заводах 12 лет.
1. Премия распределяется на усмотрение руководства по непонятным алгоритмам. Точнее понятным - себе в карман.
2. Если перевыполнил план, это запишут тебе в норму. Не удивил, это знают все.
3. Один раз сделаешь работу за другого - это станет твоей обязанностью.
4. Выполняй задание на максимум своих возможностей. Если не выполнил, объясни объективные причины невыполнения - отсутствие зап.частей, материалов и т.д. Тогда к тебе не будет вопросов.
5. Если ежегодно повышали з.п. на N%, это может прекратится в любой момент, не смотря на законодательство.
6. Твой производственный участок могут внезапно закрыть за ненадобностью и ты станешь не нужен, не смотря на все заслуги. Это происходит как на очень крупных, так и на очень мелких заводах.
7. При увеличении объемов производства можно выбить повышение з.п., новое оборудование и (или) помошника в штат. Но при снижении - см. пункты 6 и 5.
8. Учись и совершенствуй навыки, в будущем пригодится.
9. Если закорешишся с охраной, можно будет выносить всякую мелочевку для личных-бытовых-ремонтно-строительных нужд. Но не наглей.
10. После трудоустройства, если очень хорошо работаешь, будут платить повышенную премию первые 2-4 месяца (чтоб не убежал на предыдущее место работы), потом премия будет снижаться, а количество обязанностей - увеличиваться. См. п. 1.
11. Иногда можно создать себе вполне комфортные условия для ненапряжной работы, но это будет не всю жизнь - см. пункт 6.
12. Большой плюс - ежегодный оплачиваемый отпуск и больничные, но это не точно. Женщинам самое то уйти в декрет с завода.
13. Пока позволяет возраст не бойся менять место работы. Это не относится к моногородам и монопосёлкам, там уходить некуда.
14. Когда всё наладил и работаешь спокойно, рано или поздно появится мудак, который всё испортит.
И да, ключ на 10 всегда теряется.