вроде как тимлиды очень разные бывают. Один тащун тимы, тащит, ебашит 12 часов 6/1 в неделю, согласовывает всё с коллегами и заказчиками. Другой работает 4 часа в день раз 3-4 в неделю, всё скучное, рутинное, слишком сложное и запарное - делегирует, этакий классический босс.
раскрыть ветку (3)
раскрыть ветку (2)
Ну а что такое менеджер? Это от слова manage - устроить, организовать. Тимлид вполне возможно возьмётся сам решать тяжёлую пробному если она появится. Но если таковая появляется, значит не правильно распределяет задачи.
Тимлид это не о том супербородатом чуваке, который работает 24 на 7. Это о правильном построении работы. Иначе это будет уже не тимлид, а просто продвинутый работник команды.
Раньше такого же мнения был пока не встретился с серьезной компанией в которой все рассредоточено. И сначала(первые 30 минут) я задавал вопросы и говорил что те сильно усложняют и много людей задействовано. А потом понял что мои костыли им нахуй не нужны. В результате вопрос решился через 2 недели за полтора часа. Это было шедеврально. Это вместо принятого решения за час, которое потом разрешалось 2 недели.
Так что все относительно. Тимлид он как профессор в университете. При поставленном вопросе сможет тыкнуть пальцем в книгу без единого слова. Ибо он знает как решать вопросы
раскрыть ветку (1)
Тимлид - это лидер, а не управленец. Он такой же работник, как остальные, но опережает их и тащит за собой. Он не ставит задачи и не занимается планированием, разве что тактическим. Да, он знает, как решать задачи, но именно это отличает его от менеджера, который эти залачи ставит.