А вот сейчас бомбануло
Всем привет! Дорогие подписчики - вы восхитительны!!!
Давно ничего не писал, так как рутина поглотила с головой, а каких-то прорывов не было. Но сейчас бомбануло не по детски. Если над Москвой сегодня зафиксирую северное сияние, то это я виноват. Теперь к сути. Попалась мне на глаза новость, сначала прочитал, не поверил, полез искать. Оказалось что практически во всех источниках пишут одно и то же:
https://www.bfm.ru/news/583301
https://www.kommersant.ru/doc/8009773
Во первых само начало поражает:
Дефицит медперсонала вызван не нехваткой специалистов, а общим несовпадением спроса и предложения в этом сегменте рынка труда
То есть официальное признание Минздрава о том, что в России не хватает 23.000 врачей и 75.000 сестёр/фельдшеров
https://er.ru/activity/news/deficit-kadrov-v-zdravoohranenii...
это неправда? Смею предположить, что в Минздраве считали дефицит по незакрытым ставкам, и учитывая средний процент совместительства 1,5 ставки, реальный дефицит 34.500 по врачам и 112.500 по среднему персоналу. Это то, что официально признаёт Минздрав России.
Далее по тексту основное, что сподвигло на написание поста:
При этом 45% вакансий рассчитаны для соискателей с небольшим опытом работы, что означает нехватку среднего и младшего медперсонала.
Возникает вопрос к исследователям - а вы вообще понимаете, что исследуете?! Небольшой опыт работы и средний и младший медперсонал вообще никак не коррелируют! Можно сразу после ВУЗа/ординатуры прийти старшим персоналом - врачом, а можно 40 лет после училища отработать, но остаться средним - сестрой или фельдшером.
То есть те люди, которые анализируют ситуацию, составляют какие-то прогнозы и тем самым могут оказывать воздействие на рынок труда, сами не понимают, что они делают. На мой взгляд, это одна из проблем, на которую необходимо обратить внимание в первую очередь.
Смысловой нагрузки в посте не много, просто захотелось выговориться.
Всем пока!