В черную/серую работать хотят те, кого ни разу не сокращали. Резко и внезапно, без всяких причин, просто по броску монетки. Работал в организации в которой за полтора месяца была уволена примерно треть сотрудников. Нашей команде вообще "повезло" из 10 человек осталось 3. Все прошли по одной схеме: подписываешь заявление - получаешь свою ЗП за последний месяц в полном размере, не подписываешь - работаешь за то, что прописано в контракте три месяца по ТК, а потом соразмерно этому получаешь выходное пособие. Причем так слишком много где - отличается только процент от выплачиваемой суммы. Сейчас у меня девятое место работы, и первый раз у меня ЗП прописана в контракте та, которую я реально получаю.