Вот такая ситуация с бывшей работой :(
Больше года я честно трудилась в одной фирме. Пошла я туда из-за довольно привлекательных условий труда - 100% белая зарплата, удобный график, хорошие деньги на руки, и удобство добираться от дома. Директор там человек очень необязательный, хитрый, и поэтому с ним мало кто вообще хотел иметь общие дела и проекты. Кое-как фирма держалась наплаву. Но речь не об этом. С января начались задержки по зарплате, на месяц-два. Я написала уведомление о невыходе на работу весной и какое-то время сидела дома, подыскивала себе новую работу, потому что поняла. что перспективы на этом месте никакой. Но однажды директор закрыл мне долги по зарплате и я снова стала ходить на работу. Летом ситуация повторилась, снова задержки и снова долгие, снова вынужденный отпуск. И в конце концов, устав от вечных заниманий и перезаниманий денег, я написала заявление на увольнение. Директор на мой вопрос "когда мне будет сделан расчет?" как всегда ответил что денег на счетах фирмы нет и непонятно когда будет, поэтому не мешай мне тут. На мои возражения о нарушении сроков по КЗОТу и перспективах столкнуться с проверками от труд инспекции и прокуратуры, директор только посмеялся и сказал "сиди и не рыпайся, если хочешь получить хоть что-то, а не хочешь, можешь идти хоть в полицию". Надо сказать, что труд договора заключено со мной не было, но он считается заключенным при фактическом допуске работника к обязанностям. Зарплата у меня была серая. минималка официальная и остальное наличкой в конверте. Как я ни боролась о переводе меня на 100% белую зарплату типа "вы же обещали и я только из-за этого сюда и пришла", каждый раз получала отказ. Прошла неделя, сижу без денге и расчета. Устроилась на новое место. И тут мне звонит бухгалтер с уже бывшего места и сообщает, что она наконец-то сделала мне расчет, но "там вышла переплата...потому что фактически фирма не вела деятельности какое-то время и не было реализации услуг и прибыли и поэтому офиц зарплата вам не должна была начисляться". Я заглядываю в присланную мне справку 2 НДФЛ за 2019 год и понимаю что по ней отчисления велись всего за 3 месяца. Получается и я работала только эти месяцы? Но я ходила каждый день на работу и в другие месяцы тоже. На мой вопрос "а что это такое?" бухгалтер мило прощебетала "вам надо написать заявление на отпуск за свой счет на оставшиеся месяцы, чтобы у меня по бухгалтерии все сошлось". Простите, что написать? На какой период? На 5 месяцев за свой счет? Вы с ума сошли что ли? Получается, что офиц зарплаты при увольнении я уже не получу из-за этой самой "переплаты" (я как бы ее уже получила в виде перечислений каждый месяц, когда в фирме не было прибыли), и мне остается надеяться что я смогу получить наличку в конверте и то на усмотрение директора. Я бросилась выяснять эти вопросы к юристу. Как я и думала, я была права и работодатель нет. Даже при отсутствии прибыли в компании и не реализации услуг, работник обязан получать свою зарплату. И никакие заявления писать не стоит! (хоть я и не собиралась). Чем закончится это дело, я не знаю. То что я буду жаловаться в труд инспекцию и прокурату - это 100%, но только после получения своих денег, иначе мне их просто не видать. Написала этот пост для того, чтобы предупредить других работников, как иногда ухищряются директора отказаться от выплаты зарплаты, придумывая всякие хитрости, о которых обычный работник может и не подозревать.
Хотелось бы услышать и ваше мнение, что посоветуете мне сделать?