Прошу помощи у юристов
Всем привет!
Работаю на Севере, устроился на постоянку (не вахта), вариант вахты тоже был, сам не захотел, были причины. Суть не в этом.
В общем. По договору у меня раб. день в Пн, Ср,Чт, Пт с 8:00 до 16:00, в Субботу с 8:00 до 14:00, каждое Воскресенье выходной.
Но по факту каждый день с 7:00 до 18:00 и выходной только одно воскресенье раз в 2 недели.
Переработка составляет 3 часа каждый день с Пн по Чт и 5 ч каждую Субботу.
За рабочие Воскресенья доплачивают!
За переработки в будние дни нет.
Вопрос, можно ли в судебном порядке взыскать с работодателя деньги за переработанные часы?
Умные люди посоветуйте неграматному пожалуйста!
Благодарю
PS Прошу ответить только компетентных по данной тематике товарищей, советчиков по незнанке и так хватает)