Золотое правило⁠⁠

Ну хер знает, такая ли уж хорошая стратегия. Я не прогер, но уходил всегда когда понимал что ЗП от рынка отстаёт. Пару раз просил повысить, даже повышали, потом смотрели как-то косо и требовательнее становились. Не до неприличия, но дискомфортненько мне было. Так что самое лучшее решение - сменить работодателя.

Естественно замену будут брать уже по рынку + нужно обвыкнуться человеку какое-то время. Так что смысл менять условного меня, который уже всё знает и работает, на условного Васю, который всё равно больше попросит но ещё месяц\два\три входить в полную силу будет?..

Ну если мы чисто про бабки говорим, так-то я бы такого ворчливого распиздяя как я на Васю сам бы поменял.