Загулял и уволился
🏖️ Работник улетел в отпуск на Канары и решил не возвращаться. Между заплывами в Атлантическом океане пишет заявление прямо на пляже, фотографирует и отправляет на электронку отдела кадров.
Обязан ли работодатель принять заявление и уволить “по собственному”?
👉У сотрудника есть право и есть обязанность. Право - расторгнуть ТД по собственному желанию, обязанность по ТК - письменно уведомить работодателя за 2 недели (ст 80). Фото или скан заявления, отправленное по электронке, не приравнивается к письменной форме, а значит не принимается в расчет. Нет заявления - нет увольнения.
Роструд придерживается данной позиции (есть ответ на схожий вопрос на их сайте).
Подписывайтесь на мой телеграмм! )
Лига Юристов
38.9K поста39.8K подписчиков
Правила сообщества
1. Действуют общие правила Пикабу.
2. Дополнительно к правилам Пикабу предупреждение, скрытие комментария, бан в лиге или перемещение поста из лиги, можно получить за:
- глумление, издевательство, высмеивание, троллинг, провокации, подстрекательство пользователей к неправомерным и преступным действиям, рекламу своих услуг;
- оскорбление и/или унижение пользователей, социальных групп, народов, национальностей, комментарии экстремистского характера, разжигание национальной, расовой, религиозной и иной розни и ненависти;
- шитпостинг, постинг не на юридическую тематику.
3. Размещение ссылок на свои социальные сети в сообществе разрешено только в профиле. Размещение ссылок на свои социальные сети (телеграм-канал, дзен, инстаграм, вк и прочие) в посте расценивается как реклама. Такие посты будут выноситься из Лиги юристов, автор поста предупреждается о нарушении, и, при повторном нарушении - получать бан в сообществе.
4. Запрещено размещать в качестве поста или комментария сгенерированные искуственным интеллектом тексты. Комментарий будет скрыт, пост - вынесен из сообщества.