Вопрос по выплате ЗП
Ситуация такая,что ЗП не платят уже четвёртый месяц с февраля по май 2020 и вот фирма (ООО-шка) решила закрыться и открыться под новым именем.Затем нас берут как бы на "новую фирму" с теми же начальниками,в ту же должность. Нам же сказали написать заявление о увольнении задним числом,а именно от 31 марта 2020г.
Где то читал,что если напишешь жалобу о невыплате ЗП слишком поздно,могут не выплатить ЗП,а именно ты должен успеть написать жалобу в течении одного месяца,после заявления об увольнении.
Так ли это? Получается если мы напишем заявление об увольнении от 31 марта ,они имеют право не платить ЗП? Так как от даты заявления прошло на данный момент уже 3 месяца.
С 3 октября 2016 года изменились сроки давности по трудовым спорам. В частности, срок давности для споров о зарплате вырос с 3 месяцев до 1 года.
Источник: https://www.tspor.ru/article/1966-qqe-16-m10-07-10-2016-srok...
Не вздумайте заявление подписать!
1. Это будет означать, что вы добровольно уволились с работы и все причитающиеся вам выплаты были сделаны 31 марта.
2. Вы имеете хороший шанс получить не только заработный плату, но и компенсацию от работодателя, согласно ТК.
3. Если вдруг, вашего работодателя не устроит ваше поведение, то только увольнение по соглашению сторон, текущей датой с указанием всех причитающихся вам выплат: 2-4 оклада (или среднемесячного дохода, что выгоднее), всех полагающихся премий, неиспользуемого отпуска. И прочее..
Работодатель вам не друг, он только о своём благополучии печётся, не дайте себя обмануть!