Вдогонку постам про нехватку кадров на производстве
Всем хорошего дня и отличных праздников. А дозвольте, камераден, вставить свои пять копеек. Со стороны человека, более 20 лет отдавшего родному заводу и занимающего ныне пусть скромную, но все же руководящую должность.
Работаю я на огромном металлургическом комбинате, производящем миллионы тонн стали в год. Должность - начальник смены. Проще говоря, старший сменный технолог своего цеха. И вот что я имею сказать.
Когда я устраивался на работу после окончания института, в 2002 году это было, передо мной не стоял вопрос размера зарплаты. Я готов был идти на любые деньги. Потому что нечего было кушать и нечего было надеть. Натурально, надвигалась зима, а я шастал в тоненькой курточке уже по снегу, пока не смог себе купить хорошую куртку со второй зарплаты. Первая вообще была слезы. И надо было заводить семью, и хотелось уже детей. И поэтому я старался, учил схемы, инструкции, побыстрей сдать экзамен, получать премию. Делал конспекты, рисовал. У меня до сих пор есть исписанная общая тетрадь, где все расписано и разжевано предельно просто и понятно.
И вот сейчас, когда я уже много чего знаю и кое-что повидал на производстве, настала моя очередь принимать и обучать пополнение. На свете это пополнение прожило как раз столько, сколько я на производстве работаю. Приходят молодые люди, симпатичные, вроде неглупые. Да, поначалу зарплата невеликая. Но и работа, откровенно говоря, не бей лежачего. Как говорит один мой друган КИПовец - в режиме мешка с картошкой. Сиди себе, изучай. Вот тебе вся документация, вот тебе альбом схем. Вот тебе волшебная тетрадочка. Готов показать, рассказать и ответить на любые вопросы в любое время в пределах компетенции.
Вы думаете кто-нибудь что-нибудь спросил? Вы думаете нужна кому тетрадочка моя? Да хрен там. Сидят себе. Спокойные, безмятежные. Что ж ты, говорю, не учишь ничего? Как экзамен будешь сдавать? Да как-нибудь сдам. Тебя ж уволят! Ну и ладно, ещё куда пойду. Вообще никакого стремления. И это поголовно. Инфантильность полная.
За последние лет пять, пожалуй, я могу выделить человека два, которые на полголовы приподнялась выше остальных. Один из них уже начальник смены, второй исполняет обязанности. Кадровый голод жесточайший. Именно в нашей среде - линейных ИТРовцев. Чего проще - задайся целью, овладей. Зарплата сразу вдвое выше. И дальше лестница вверх открыта, пока молодой. Полно всяких курсов, групп, команд всяких. Подавай заявку, участвуй. Многие неплохо знают английский язык сейчас. Таким вообще зелёный свет.
Нет. Нахер. Я буду сидеть на жопе ровно, один раз в час заполнять ведомость, пялиться в экран монитора и при случае жаловаться друг другу, что маловато. А ты чего хотел? Почета, денег, уважения? А ты способен в одну каску разрулить хоть одну аварийную ситуацию? Хотя бы не дать инциденту перерасти в аварию. А не стоять и тупить, пока начальник смены не прибежит и не сделает. Я уже неоднократно говорил в своей бригаде - если кто из вас самостоятельно преодолеет аварийную ситуацию, хоть одну, то я того буду называть исключительно по имени-отчеству и здороваться двумя руками.
Почему они такие? Почему так происходит? Не могу сказать точно. Может, более умные и прошаренные сразу хотят много денег и не идут на производство. А приходят одни обломки кораблекрушения, кто больше никуда не может пристроиться? Может упал престиж производственных профессий? Да, он упал, и здорово. В мою молодость когда узнавали, что работаешь на комбинате то все - сразу завидный жених. А сейчас. Один кальян раздувает, другой пиццу развозит. О будущем никто не думает. Молодые, понимаю. Когда здоровье несокрушимо, не задумываешься, кто оплатит больничный. А уж пенсия вообще где-то за гранью. Конечно, многолетнее вот это вот - за забором очередь, а вы все говно не могло не сыграть своей роли. И утратить престиж легко, а восстановить его ой как трудно.
Может потому, что эти дети выросли всё-таки в более спокойное время и не знают каково это, жить без электричества, зимой без отопления. И жрать одну китайскую лапшу и китайский же колбасный фарш под зарплату. Потому что денег нет. Фу, аж передёрнуло чёт.
Перечитал, такая телега получилась. Типа, старческое брюзжание. Я что, старик уже? Буду заканчивать, а то расстроился. Да и обед приближается)))
Всем пока, ушел в обход по цеху.
UPD: По поводу зарплат. Зарплата машиниста, т.е. профессии, на которую и принимают новичков, порядка 250000 тенге. У начальника смены - 470000. Это на руки. Благородные доны благоволят сами пересчитать по курсам своих валют. Плюс полный соцпакет. Соцстрахование, больничные, пенсионные, отпуска, не много не мало, а 37 дней. Льготные путевки. Производственное обучение за счёт компании, целевые гранты на высшее образование. Бесплатное питание, кому молоко. Пособия на лечение, на погребение, и так далее. Как-то так.