Уходим в IT⁠⁠

Если работник подписался на такую зарплату, это проблема забота рабоника, а не работодателя.

каллцентр? с постоянным психологическим стрессом и текучкой кадров "без опыта". как старт студенту только если. и обеспечит дергающийся глаз, легкую седину и ненависть к окружающим людям.

Понятно. Отличный навык у тебя чтения жопой. Ты реально считаешь, что фраза "Почему они должны получать как разработчики?" = "доказывая мне, что 24 к это нормально в 24 году" ?
Если бы я знал, что у тебя есть дополнительная хромосома, то не ввязывался бы в диалог.

Это техпод первой линии. Это те, которых уже повсеместно роботы заменили в чатах и на звонках. Почему они должны получать как разработчики? Или в IT компании даже уборщица должна от 300к получать?

А где ты увидел, что я написал, что 24 к это нормально в 24 году? сам додумал? Знакомые слова? Сперва за своей метлой научись следить, прежде чем кого-то там пытаться на чём-то подловить.

Половина страны за такую зп +- работает. Будешь мне тут рассказывать, какие у всех зарплаты большие...

Ты дурочка тут из себя не строй. Ты написал, что "посмотрите какие маленькие зп в IT". А я говорю, что не все работники в IT компании - айтишники с айтишными зарплатами.

А уборщицы больше получают, потому что у них работа сложнее оператора колл-центра. Проститутки тоже больше тебя получают, но ты же не бросил работу и не побежал на панель? Или побежал?