3029

Светило

В ноябре 2013 году я устроилась на новую работу вторым бухгалтером. Это было мое третье место работы, я юна и прекрасна наивна, с плещущимся через край оптимизмом, что везде все хорошо. Через месяц я поняла, почему некоторых работодателей заносят в черный список и пишут о них плохие отзывы.

Язвой этой фирмы были два директора с уверенностью – не заменимых людей нет. Рабочих производства и склада дико штрафовали за все и вся, и увольняли даже без повода, такие же увольнения касались и администрацию. Могло быть, так что человек приходил на работу, а ему говорили – ты здесь больше не работаешь. Плюсом ко всему этому уходить в 6 часов вечера нельзя, если уходишь – плохо работаешь. Это минимум тех «плюшек» той фирмы.

Работать можно, но постоянная угроза внезапного увольнения действовала на нервы. И в один прекрасный мартовский день главбух послала все к чертям и уволилась, уйдя на новую работу. Для тех, кто не в курсе, поясню, 31 марта это последний срок сдачи бухгалтерской отчетности за год. Почему она не сдала его перед увольнением, пока искала работу, не знаю. Но как итог отчеты не сданы, делать их некому (у меня ни опыта, ни желания), а на меня свалилась почти все ее обязанности. Я подбивала все цифры в течение двух недель, что бы она пришла к концу срока и все и сделала. К тому моменту мой рабочий день начинался в 9, а заканчивался не раньше 8 вечера и еще рабочая суббота. Параллельно велся поиск нового главбуха, но видимо не очень охотно, так как только к середине апреля (близятся крайние сроки сдачи отчетов за 1 квартал) ко мне подошла коммерческий директор с новостью, что таки нашли, очень крутой главбух, мужчина с огромным опытом, вот он придет и сделает нам хорошо, особенно мне, забрав половину обязанностей.

И вот настал день явления светила бухгалтерии. Явление произошло в 10 утра, на пороге кабинета стояли мужчина лет 45 и ком.дир., быстренько познакомили, ввели в курс дела, обозначили обязанностей и посадили работать. Спустя получасовое тыканье мышкой раздается:

- lilitania, я могу у Вас спросить, Вы хорошо владеете 1с? Не могли бы вы мне показать, как сформировать оборотную ведомость?

Мой покерфейс был настолько красноречив, что мне пояснили:

- Видите ли, на прошлой работе у меня штат бухгалтеров, они составляли отчеты и приносили мне все на бумаге, а я проверял. Сам я ничего не формировал.

Справившись с шоком, я начала показывать светилу, как делаются стандартные операции в 1с. Потом он свалил на обед часа на два и ушел с работы в 5 вечера. Так мы проработали два дня. На третий день светило пришел как обычно в десять, неторопливо попил кофе, сходил покурить на полчаса, лениво потыкал мышкой.

- Ну что ж я на обед. Знаете, lilitania, вы отличный сотрудник и хороший специалист. Я уверен что вы многого добьетесь. Ну, я поехал. До свидания.

Через два часа он не вернулся, не пришел и на следующий день. Когда ему позвонили, прозвучало следующее:

- Я не думал что придется так много делать и работать, я к такому не был готов и мне это не подходит. Прощайте.

Светило
Вы смотрите срез комментариев. Показать все
6
Автор поста оценил этот комментарий

Я сейчас третий месяц пытаюсь уволиться с работы, на которой пахала за троих. Это не преувеличение: в штате должно быть три сотрудника, а я уже больше полугода одна. Знаете, какая аргументация? «Как ты уйдёшь, никого же нет?». После этого у меня глазки окончательно открылись. Вот прям зреет пост про трудоголиков. Я пытаюсь стать бывшим трудоголиком.

раскрыть ветку (6)
5
Автор поста оценил этот комментарий

А почему до сих пор не уволились? Запретить-то не могут. Аргументация так себе,конечно.

раскрыть ветку (5)
Автор поста оценил этот комментарий

Не хочу уходить со скандалом. Всё же не только плохое мне работа принесла) Уже учу человечка на замену, скоро со спокойной совестью и мыслями выйду в чисто поле)

раскрыть ветку (4)
10
Автор поста оценил этот комментарий

Совесть должны быть у вашего работодателя, не у вас. Если работа идет за троих, а платят как за одного - совести нет у работодателя.

И причем тут скандал. Поиск новых сотрудников это прямая обязанность работодателя, удержать вас на этом месте его же.

1
DELETED
Автор поста оценил этот комментарий

Ну да, ну да. Сначала научи, потом проконтролируй работу, чтобы не накосячил. И еще полгода-год терпеть. И после этого нагрузят работой уже за шестерых.

Вы ответственного трудоголика с терпилой не путаете часом?

раскрыть ветку (2)
0
Автор поста оценил этот комментарий

Лихо вы меня. Не знаю, откуда цифры про полгода-год. У меня есть конкретный срок.


А вообще когда я стала думать, [какого хера] как не сдохнуть на работе, оказалось, что вполне можно за шестерых работу не брать. Представляете? Тупо отказаться работать за шестерых и остановиться на конкретных договорённостях. Вот здорово, правда?

раскрыть ветку (1)
1
DELETED
Автор поста оценил этот комментарий

личный опыт. и тупое чувство ответственности, даже если другие крутят пальцем у виска.

оскорбить вас не собирался.

Вы смотрите срез комментариев. Чтобы написать комментарий, перейдите к общему списку

Темы

Политика

Теги

Популярные авторы

Сообщества

18+

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Игры

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Юмор

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Отношения

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Здоровье

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Путешествия

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Спорт

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Хобби

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Сервис

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Природа

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Бизнес

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Транспорт

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Общение

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Юриспруденция

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Наука

Теги

Популярные авторы

Сообщества

IT

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Животные

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Кино и сериалы

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Экономика

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Кулинария

Теги

Популярные авторы

Сообщества

История

Теги

Популярные авторы

Сообщества