Почему???⁠⁠4

И у меня вопрос: а зачем Вы их в наличку на руках превращаете???

Потому что если их в налик не превратить, то за оклад в 30к, после уплаты всех взносов, работать не будет даже забулдыга.

Я прекрасно понимаю, что такое безналичные деньги на юрлицо.

Плохо понимаете, что такое стройка, раз задаете такие глупые вопросы как выше.

Да вот зачем. Например департамент дал денег школе на обустройство видеонаблюдения. Школа довольна, идёт в компанию к специалистам. Я съездил, посчитал объём работ и материала. Оценил монтаж на 3к в день например. Начальство к этой сумме прибавит ещё 2к на монтажные. Про оборудование и расходные я не говорю. Школа говорит дорого. Начальство неплохо заработает на оборудовании, поэтому клиента не хочет терять, но и себя ущемиь не желает. Делает скидку на монтаж и школа бьёт по рукам. Мне, монтажнику, говорят тут чет все поменялось, за монтаж тебе по 2к. Но мало того, что он не стоит того, так я вместо этого в другом месте бы мог и побольше заработать. Пытаюсь слить монтаж новичкам. Они рады крупному заказу, но опыта нет, инструмента норм нет, в процессе возникают сложности, которые уже лишь бы поскорее закончить. А я ездил считал, ездил настраивал и пр.. Денег у них за это взял. Им ещё грустнее, мотивации нет, а ещё ж и сроки горят, ведь школе надо было вчера ещё отчитаться.

В итоге монтаж на отъебись, смотришь со слезами на глазах, а ведь это ещё потом и обслуживать, но всё работает и начальство и школа довольны.

Т.е. заложено 5к, а монтажник в итоге получил 1.5к. Ну и чего он там толкового сделает...

По сути качество работы зависит не от бюджета, а от денег на руках выполняющего работы.

У нас раньше было негласное правило, сколько платят, на столько и делаешь.

Но ведь потом твою работу и другие видят и им не объяснишь, что платили копейки. Поэтому мы плохо не делаем, делаем дорого. Да, обектов меньше. Зато устаёшь меньше, делаешь хорошо, растёшь как профессионал, а денег столько же, а потом и больше.