51

По ту сторону баррикад

Опять в ленте появились посты про собеседования, решил внести лепту, но со стороны собеседующего.

Преамбула:
В небольшую исследовательскую компанию требуется менеджер по холодным продажам. Задачка не простая, так как хороший продажник - печатная машинка для фирмы, профессионала с руками оторвут игроки средней руки, поэтому сделали ставку на новичков. Исследования не самый простой продукт, пока въедешь можно чего угодно другого вагон отгрузить, да и работать в стартапе тот еще прикол. Желающих было не много и я ловил каждую возможность.

Амбула:
Знакомство с потенциальной кандидаткой прошло отлично, я старался держаться официально, так как девушка с хорошим бэкграундом и опытом работы в 3 компаниях и не хотелось упасть в грязь лицом. Скайп собеседование тоже прошло хорошо. Основное действие проходит в офисе при личной встрече. Рассказал историю компанию, планы и возможности. Спросил как офис и удобно ли добираться, работаем в центре города, сам офис, конечно, не супер, здание пережило с 1872 все, кроме кап.ремонта, но работать можно, на хороший пока денег нема. Переходим к этапу теста, прошу сделать пару звонков, просто посмотреть как человек говорит. Тут полный облом! Девушка идет в отказ, ее лицо теряет всю лучезарность. Собирает вещи и почти без комментариев собирается уходить. Уже провожая ее на выход из наших кулуаров, пытаюсь выведать причину. Нормально же общались. Идея такая:
1) Вы были самыми официальными снобами из всех. Слишком много значимости для маленькой компании.
2) Не увидела пользы для себя, зарплату и бонусы я везде могу получать.
3) Тестовое задание можно было бы пройти, если бы вы были компанией моей мечты. А так нужно радоваться, что я пришла на очное собеседование, потратила свое время.

Остаток дня провел в раздумьях. Может люди с опытом подскажут какие сейчас ожидания от работы у молодежи. Что можно предлагать как "пользу"? Ситуация из "все хорошо" в "все приехали" переменилась за 5 секунд. Старался не стать очередным эффективным менеджером, а вышло вот как.

По традиции, пост первый - на лету ловлю тапки, рассудить нас предлагаю акулам hr.

Правила сообщества

Запрещены: флуд, спам, хамство...

Вы смотрите срез комментариев. Показать все
16
DELETED
Автор поста оценил этот комментарий
Ну как бы на этапе собеседования невозможно получить достаточный уровень знаний о продукте, который предстоит продавать. Поэтому в понимании кандидата, вы подводите его под публичный обсёр перед потенциальным клиентом, с целью занизить квалификацию и как следствие зарплату еще на этапе собеседования. Что от Вас ждать дальше, бог его знает, вплоть до гона ссаными тряпками по желанию мизинца левой ноги дирехтора.
раскрыть ветку (10)
4
Автор поста оценил этот комментарий
Предложить продать ручку?
раскрыть ветку (7)
9
DELETED
Автор поста оценил этот комментарий
Один день стажировки, человек приходит на час позже всех, тусуется с "наставником", по итогу( за час до конца раб.дня) делает три звонка, вы отслушиваете запись. Человек понимает подходите ли вы ему, вы понимаете подходит ли вам человек.
1
Автор поста оценил этот комментарий

Чем ситуация ТС отличается от этой хуйни ?

Автор поста оценил этот комментарий
Что-то мне подсказывает, что так особо ничего не узнаешь.
раскрыть ветку (4)
8
Автор поста оценил этот комментарий
@VladimirVDK дал вам самый полезный совет. Хули вы устроили ласки предварительные на пару недель? Соискатель ищет бабло, некогда рассусоливать. У нас бугор так делает: только личная встреча в цеху, 10-15 минут общие вопросы, физиогномическая реакция на соискателя (мотроные реакции, мимика, речь, запас словарный) крч. "глянулся-не глянулся), по итогу допуск к практическому заданию. Сразу видать кто с чем зачем. И время соискателя не сильно тратится.
раскрыть ветку (3)
4
DELETED
Автор поста оценил этот комментарий
Так мы не про цех, тут нанимают творческую личность. Я водил так же набирал в своё время. Умеешь? Умею. Круг/восьмерка/параллельная задом на плацу, эстакада и всё, либо нахуй, либо на смену.
раскрыть ветку (2)
2
Автор поста оценил этот комментарий
Творческую? Которая без вдохновения не работает? Я думал цель любого бизнеса это извлечение максимальной выгоды при минимальном вложении.
раскрыть ветку (1)
0
DELETED
Автор поста оценил этот комментарий
И грузчик и скульптор хотят зарабатывать и зарабатывают. Только разными методами.
Автор поста оценил этот комментарий
Отвечал выше, продавать не нужно, попробовать выйти на лпр.
раскрыть ветку (1)
11
DELETED
Автор поста оценил этот комментарий
А что ему говорить, этому ЛПР? Что бы пройти через секретаря и рядовых, человек должен быть уже заряженный, внятно и чётко строить конкретное предложение, исходя из предполагаемых потребностей конкретного клиента, показывать ваше преимущество перед вашими конкурентами, показвать потенциальную выгоду от сотрудничества с вами. Минимальная рекогнасцировка, поиск в открытых источниках информации о деятельности потенциального клиента, об их взлетах и факапах. Зачем продажнику выходить на ЛПР если он не знает зачем ему говорить?
Вы смотрите срез комментариев. Чтобы написать комментарий, перейдите к общему списку

Темы

Политика

Теги

Популярные авторы

Сообщества

18+

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Игры

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Юмор

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Отношения

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Здоровье

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Путешествия

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Спорт

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Хобби

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Сервис

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Природа

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Бизнес

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Транспорт

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Общение

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Юриспруденция

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Наука

Теги

Популярные авторы

Сообщества

IT

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Животные

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Кино и сериалы

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Экономика

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Кулинария

Теги

Популярные авторы

Сообщества

История

Теги

Популярные авторы

Сообщества