Пенсионная реформа и равенство полов⁠⁠

Про пенсионную реформу. Проблема назрела, но предлагаемое решение порочно, ибо несправедливо. Мало того, что оно продолжает дискриминировать мужчин, обрекая их на два лишних года работы (по сравнению с женщинами) в лучшем случае и на два лишних года безработицы в худшем. Совершенно скандальным и незамеченным оказывается тот факт, что в краткосрочном плане разрыв по возрасту выхода на пенсию у мужчин и женщин возрастает до десяти лет.

Простой пример: г-жа Ж. 1963 года рождения выходит на пенсию в 2018 году в возрасте 55 лет. При прежней системе ее одноклассник г-н М. того же года рождения выходил бы на пенсию на 5 лет позже, в возрасте 60 лет, то есть в 2023 году, что само по себе грубо его дискриминирует. Однако если пенсионная реформа будет принята в ее нынешнем виде, то за 10 лет возраст выхода на пенсию повысится у него на 5 лет (по полгода повышения за календарный год), и он сможет отойти от дел лишь в 2027-2028 году, то есть проработает на 10 лет больше своей одногодки и одноклассницы.

Для Москвы, где стандартная пенсия с учетом "лужковских" доплат равна 17.500 рублей или около 250 долларов в месяц, то есть 3.000 долларов в год, разница в их пенсионных выплатах составит за десятилетний срок примерно 30.000 долларов. Если учесть, что мужчины еще и умирают раньше женщин (по статистике, лет на пять раньше), то дискриминационный пенсионный налог на среднестатистического москвича мужского пола составит 45.000 долларов.

В этой связи предлагаю на первом этапе пенсионной реформы ограничиться уравниванием пенсионного возраста, постепенно доведя стандартный возраст выхода женщин на пенсию до 60 лет, как и у мужчин, и соответственно уравняв возраста для назначения досрочных пенсий по "первому" и "второму" спискам.

Полагаю, что такое решение будет намного спокойнее воспринято обществом, чем предлагаемый ныне дефолт государства по пенсионным обязательствам, но при этом положительно скажется на дефиците Пенсионного фонда. К вопросу о повышении пенсионного возраста для всех можно будет вернуться лет через 10, когда мужчины и женщины окажутся в равном положении. При этом также появится возможность изучить результаты повышения пенсионного возраста для женщин и учесть их в планировании дальнейших мероприятий по стабилизации пенсионной системы.