Ответ на пост «Зумеры - страх работодателя»169
Если над остальной хуйней, пока читал еле сдерживался что бы не ржать.
То тут:
Зумеры не будут терпеть неуважение к себе. Естественно, никто прям уважать тебя не будет. Ты новый специалист, ты мало чего знаешь, ты новенький.
терпение кончилось.
ТС! Какой ты нахрен специалист?
Специали́ст (от лат. specialis — особый): Специалист — работник, выполнение обязанностей которого предусматривает наличие начального, среднего или высшего профессионального (специального) образования или хороших практических знаний и/или практического опыта в какой-либо сфере.
Так вот имеющийся у тебя "специализьм" все что идет до "или" и это как бы теория. А вот работодателю нужна практика, которая идет ПОСЛЕ "или". Практических знаний. А у тебя их НЕТ. Ты можешь получить "красный диплом делопроизводителя", но реальным специалистом ты не станешь ибо дьявол кроется в деталях, а "деталей" этих равно по количеству предприятий.
Что бы тебе понятно стало на пальцах с аналогиями - вот ты получила условный "красный диплом по заварке чая". И там тебя учили: наливаешь в чайник воду, кипятишь ее, ополаскиваешь кипятком заварочный чайник до его прогрева, засыпаешь заварку, заливаешь кипятком, зарываешь крышку. Готово!
Но вот ты устраиваешься на предприятие заваривать чай. А там техпроцессы другие! Не такие, как ты привыкла во время практики. Воду кипятить не надо - он всегда околокипяточной темепературы сразу из крана херачит! Только вот для снижения давления, что бы ополоснуть заварник тебе надо нажать три раза красную кнопку, два раза синюю и четыре раза желтую. Как ополоснула и прогрела - перенеси чайник под дозатор с надписью "соль" (потому что дозатор "чай" не работает пока - поломался-заказали-запчасти-в-германии-а-щас-СВО-они-не-пришлют-потому-заказали-в-китае-икогда-нибудь-будут-но-пока-вот-так) и вот тебе надо нажать два раза синюю кнопку, три раза красную и если лампочка загорится серобурмалиновым цветом - можно подставлять заварник для заварки. И все в таком духе дальше до конечного продукта.
А вот тебя посадить сразу как СПЕЦИАЛИСТА за этот процесс много ты чая наваришь? И еще учтем, что каждый твой неправильный шаг - это убытки предприятия...
Которое создается чтобы (О БОЖЕЧКИ!!!), не тебе зарплату платить, а ПРИБЫЛЬ на рынке получать.
И вот ты совершаешь косяк (ибо не имея конкретной практики - не накосячить нереально) и начальник стоит перед выбором как же закрепить в твой головушке, что так косячить нельзя - разъебать твой поступок и наорать на тебя, либо - лишить премии. Какой вариант выберешь ты?
Ну не позволяй орать на себя! Молодец! Поддерживаю! Только вот ты вместо своих "ну-хорошо-45" в конце месяца получаешь голый оклад. Ибо за месяц косячила не раз.
Но, судя твоему посту, ты уже считаешь себя "блядьниибацаспец"! Учить тебя нечему! Ну вот проходит три месяца - и ты, не получив ни разу выше оклада - уже на улице.
"Въеби ему посильнее, что бы разбить его розовые очки" - тебя и всех тебе подобных ждет, если свои понты не скрутите.
Что бы чего-то где-то и как-то добиться - на старте надо въябывать за гроша ради опыта. Бывают, что за "въябывание" и зарплату норм платят, но для этого тебе дохера своего гонору придется в жопу засунуть
Тут на пикабу есть "Спотыкаясь на карьерной лестнице". Почитай как люди карьеру строят. Этоясен перец не 100% правда, но всех, кого я знаю, кто дохера чего добился - они +- то же самое говорят: НАДО ИБОШИТЬ!
Такие посты как твои легко писать "МЫ НЕ ПОЙДЕМ". Конечно не пойдете. Пока мама-папа/мама/папа (нужно подчеркнуть) содержат не пойдете. Но они не вечны. И вот так "ища хорошую компанию" для себя, но не работая над собой никак как ты думаешь с возрастом на рынке за хорошую зарплату как специалист, ты становишься более конкурентноспобной или менее?