Ответ на пост «Скотское отношение»⁠⁠1

Как то заходил с новой командой на похожее предприятие: мнение трудящихся было примерно таким же, руководство уроды и воры, пришли разграблять эффективное предприятие.

Что было на самом деле:
1. Штат раздут ещё с советских времен, за несколько лет численность специалистов с 3.000 человек  сократилась до 700 без потери в эффективности.
2. Нормы на все завышены, а разницу в материалах рабочие смело выносили через проходную со словами: -ну это же я сэкономил, значит моё.
3. Планы на все занижены, неделалось большей частью людей фактически ничего на протяжении всего рабочего периода.
4. Воровали тоннами ежемесячно.
5. Конструктора все разработки завода патентовали на себя и получали роялти.

6. Аттестацию в заводоуправлении успешно прошло всего 2 человека.

И вишенкой на торте, эта команда покупала завод с долгом в 20 млрд. Завод прибыли не приносил уже бог его знает сколько.

Секретарь кстати тоже была красивая. Работала сутками без выходных, отпускных и больничных.