Ответ на пост «Поддержка начальникам и предпринимателям»⁠⁠1

Я бы поделил пополам: кто-то получит сообщение попинать за дебиторку как заботу, а кто-то увидит повод высказать свое ненужное мнение, ибо риски не его и вообще, вертел он подчиняться. Но если ему предложить выйти за рамки найма он сиканет. Или если предложить задержать оплату за уже оказанные услуги (та же дебиторская задолженность в сторону сотрудника) - тут же начнет эмоционировать. Потому что свое - жалко, а там где работает - не чувствует ничего своего. Разная сопричастность к делу.
Молодые кто посообразительнее понимают, что нужно резко нарабатывать опыт и связи (нетворкинг), и хотя бы жопочасами, но свое возьмут. У них есть цель, для чего делать.
А у тех кто попиздеть - там вся энергия в гудок уходит, вечером их ждет синий бонд и банка жигулевского и телек. Такие вот жизненные приоритеты.