Ответ на пост «Неужели нельзя по другому ?»⁠⁠5

А давайте-ка вот тут соберём примеры, когда кандидат сам звонил после интервью и говорил: "Спасибо, мне поступило предложение интереснее, можете больше не рассматривать меня больше на эту вакансию".

Ни для кого не секрет, что кандидаты не сидят, прилипнув к дивану, в ожидании звонка от одного эйчара, а вполне активно бегают по другим собеседованиям. Так соблюдаете ли вы правила того же делового этикета, которое требуете от работодателя? Уведомляете потенциального работодателя о том, что приняли другое предложение и вас можно больше не рассматривать?

Работал руководителем большого юротдела на госпредприятии с большой текучкой (ЗП небольшая, приходили за стажем), так вот что-то ни одного случая не припомню, чтобы кто-то из кандидатов перезвонил и уведомил меня о том, что уже нашёл другую работу.