Ответ на пост «Не воруйте на работе ребята»⁠⁠4

«Делать заначку» — часть русского менталитета. Про это говориться в «Русской модели управления». Давая рабочему способ заначивать — можно ему платить меньше, а он все равно продолжит работать. Так как имеет доп.доход с этой работы. Но не каждый будет «мутить себе доп.доход», получая меньше рынка — в этом и есть прямая выгода для работодателя в такой системе.

Для примера. Вскрылся факт хищения кабеля. И первым звоночком для меня был рассказ кладовщиком своим коллегам, что его оклада хватает только на ипотеку. Причем, работал он у нас долго. Вот как тут проживешь? Только делая «заначки», чем он и воспользовался.

Был пойман «за руку» на малых объемах, но зато схему удалось у них пошатнуть. Уволили всех причастных. После этого, кстати, и зп подняли кладовщикам.