Оптимизация по русски⁠⁠

День добрый уважаемые.Есть в городе Омске интернет магазин автозапчастей ТВЦ(франшиза ЕМЕХ).И есть там 1 водитель(экспедитор) с з/п в 32 т. рублей. Имеет он 7 выходных в месяц(иногда меньше,но не больше, с 9 до 20 часов ). В последнее время объем работы увеличился и наше доблестное руководство решило взять ещё одного человека,который будет и на складе и на машине работать. Соответственно водиле решили сделать больше выходных,но снизить зарплату до 25 тысяч.... Как итог сегодня он уходит в отпуск с последующим увольнением,новую работу он УЖЕ нашел(буквально пару звонков) и примерно такие же условия как были до этого,только график с 9до 18...
Вот собственно и на кой черт было ломать то что нормально работает?в итоге опять недобор по кадрам ,объем работы меньше не становится,новенький сотрудник работает меньше месяца ,толком ещё не знает ничего. Зато провели оптимизацию.
Если честно то подгорает...