8032

Огненное собеседование.

Нахожусь в поиске работы вот уже 4 месяца. За это время отправил около 700 откликов, съездил на 30 собеседований. С чем только не сталкивался. Меня брали на работу, а потом за час до начала первого рабочего дня сообщали в достаточно грубой форме, что вакансия закрыта. Было собеседование с тестом на 900 вопросов. Один раз работодатель просто не вышел на собеседование и я, просидев 40 минут, уехал. Когда я ехал на очередное собеседование, я ожидал все что угодно, но не это. Через 5 минут после моего приезда в здании начался пожар и эвакуация. Приехало две пожарных машины, а я поехал домой.

Вы смотрите срез комментариев. Показать все
15
Автор поста оценил этот комментарий

Это ж надо быть на столько хуевым на собеседованиях, чтоб за 30 визитов не получить должность.

раскрыть ветку (67)
22
Автор поста оценил этот комментарий
Мб соискателя не устраивают условия..
раскрыть ветку (34)
32
Автор поста оценил этот комментарий

Обычно все самое основное известно еще до личной встречи, когда кандидат и работодатель изучают друг друга, обмениваются резюме со стороны кандидата и предложением со стороны работодателя, обычно сначала тебе поступает звонок или письмо типа "здравствуйте, нас заинтересовало ваше резюме, вы еще в поисках? мы такие то , предлагаем то то и то, дублирую описание должности на имейл, когда удобно подойти на собеседование?".

Искать работу 4 месяца это нормально, даже мало, можно и год искать и работать где-то чтоб бабки были, но посетить столько собеседований и не получить работу...не знаю, меня бы это раздавило. Как-то я из 6 собеседований получил 4 отказа и 2 предложения выходить с понедельника, и эта статистика не хило ударила по моей самооценке, казалось, что я бесполезный никому не интересный кусок говна, не способный конкурировать на рынке труда, казалось, что мне нечего предложить и жизнь моя закончиться где-нибудь в салоне связи или консультантом в Эльдорадо.

раскрыть ветку (27)
4
Автор поста оценил этот комментарий

А ты не задумывался, что некоторые долбоебы стараются выдать одно за другое в самой вакансии?

раскрыть ветку (2)
5
Автор поста оценил этот комментарий

Так не надо работать с долбоебами, их легко вычислить. Мне много раз приходило предложение работать помощником директора, и условия классные и оклад збс указан, и карьерный рост, ну ваще сказка. Начинаешь гуглить почту или телефон , сразу выходишь на какой нибудь сетевой маркетинг Тяньши или NL интернешенл. Ну не нужно быть бараном просто, чудес не бывает. А еще о качестве работодателя можно сделать вывод по тому как составлена вакансия, как написан текст, подача и прочее, нужно анализировать, это важно и это работает. Если вижу, что написано как-то коряво типа "у нас супер коллектив и печеньки", то нахер такое место, серьезней нужно быть.

раскрыть ветку (1)
2
Автор поста оценил этот комментарий

Так проблема в том, что куча HR тупо не знают, что нужно требовать от того или иного специалиста, из-за чего возникают смешные ситуации, например:


Ищет фирма "КрутойРемонт" зачем-то "инженера" по починке холодильников, одно из требований - знание радиотехники. Хорошо, знаю я радиотехнику, только вот как знания спектральных характеристик тех или иных сигналов и т.п. сможет помочь мне заменить конденсатор? О.о К слову, эта специальность требует наличия диплома ССУЗа.

7
Автор поста оценил этот комментарий
Я там выше писал как моего психолога не брали никуда несмотря на доктора наук, преподавание в европейских вузах и опыт 10 лет. В итоге устроилась, но не сразу. Так что мою самооценку отказы никак не заденут.
Я до этого тоже больше месяца без работы не сидел, а сейчас вот так получается.
раскрыть ветку (7)
6
Автор поста оценил этот комментарий

Удачи тебе с поисках, Андерс, надеюсь ты найдешь вкусное место и по душе и по ЗП.

раскрыть ветку (2)
7
Автор поста оценил этот комментарий
Спасибо. Я поэтому так долго и ищу) Всю свою жизнь работал только там, где мне нравилось.
раскрыть ветку (1)
0
Автор поста оценил этот комментарий

А где работал и чего хочешь на новом месте?

2
ЛогичноЕслиНеДумать
Автор поста оценил этот комментарий

твоему психологу лучше бы свой бренд качать и делать личные консультации) а не на кого то работать)

раскрыть ветку (2)
3
Автор поста оценил этот комментарий
Она так и делает, плюс гранты. Жила несколько лет не в России, теперь опять собирается уезжать. Она ведь искала научным руководителем. Рассказала интересную вещь. Оказывается там на многих должностях сидят менты.
0
Автор поста оценил этот комментарий

Плюсану, пожалуй. Рядом с домом есть кабинет детского психолога, берет в час в 4 раза больше, чем средняя стоимость часа труда для нашей области.

1
Автор поста оценил этот комментарий

и правильно с самооценкой. Если даже в ЦЗН сотрудники говорят, что половина работодателей неадекваты... Мне однажды в направлении написали "недостаточная квалификация", даже не поинтересовавшись на самом деле, есть ли квалификация или нет. У меня 2 высших. Должность была самая рядовая, квалификации моей с головой им, и опыт у меня 15 лет.

3
Автор поста оценил этот комментарий

// ... где-нибудь в салоне связи или консультантом в Эльдорадо.


Сейчас тут многим просто обидно стало.

раскрыть ветку (13)
3
Автор поста оценил этот комментарий

У каждого свои мерки допустимого. Я долгое время работал в головном офисе МегаФона за 30000р/мес, ездил из области в Спб, тратил бабки и кучу времени на дорогу, а мой товарищ за те же деньги работал через дорогу от дома в DNS. Я не мог себе позволить работать консультантом или в сфере обслуживания, меня одна только мысль об этом гнобила, носить брендированную форму, бууээ. Ну прикинь, стоишь ты - взрослый парень, мужчина, борода уже вовсю лезет, а ты "здравствуйте, чем могу помочь?". Я за достойную работу всегда был, пусть даже за не большие деньги. При этом мне не стремно было бы пойти работать грузчиком или сборщиком мебели, это круто когда мужик берет яйца в кулак, забивает на самолюбие и идет разгружать камазы, это сильно и по мужски, но только не консультантом или официантом.

раскрыть ветку (11)
7
Автор поста оценил этот комментарий
Аххуеть теперь еще продавец консультант не достойная работа, такая же достойная как и любая другая. Я вот всегда рад когда приобретая что то получаю нормальную консультацию от человека знающего свое дело.
раскрыть ветку (6)
6
Автор поста оценил этот комментарий

Да, не достойная после определенного возраста, мужик должен к чему то приходить и чего то добиваться с возрастом.

Недавно мфу брал, ничего в них не понимаю, был рад, когда молодой парень подошел рассказал подсказал, пока идет студенчество это хорошая работа, но потом должно быть что то лучше, круче и выше по статусу.

раскрыть ветку (4)
3
Автор поста оценил этот комментарий

Согласна в некоторой степени. Но все-таки лучше работать, чем ничего не делать или воровать.

2
Автор поста оценил этот комментарий

Что значит недостойная работа, мне интересно?) Человек идеть зарабатывать деньги, может, ему нравится консультировать? Схерали работа грузчиком более достойная, чем работа консультантом? Это не воровство, не подлость и т.д. Что за мужланское мнение (не мужское, а мужланское)?

раскрыть ветку (2)
0
Автор поста оценил этот комментарий

Очень часто подлость и вранье. Чтобы побольше продать.

Автор поста оценил этот комментарий

Это всё индивидуально и нужно чувствовать. Как я уже писал, в то время, когда мой товарищ работал консультантом, я начинал работать в другой сфере, за меньшие деньги на выходе, но зато мне за себя не стыдно, потому что по моим меркам в 25 лет бегать по залу в фирменной футболке это позорище если ты чувствуешь что можешь делать нечто бОльшее. Накладывать картошку в макдаке - зашквар. Пробивать товары на кассе - зашквар и днище для мужчины. Консультировать в зале с мебелью - зашквар для мужчины, оставьте это женщинам за 40, которых уже мало куда берут.

0
Автор поста оценил этот комментарий

Дело не в достойности. Впаривать в целом так себе занятие.

3
Автор поста оценил этот комментарий

ебанутая логика, а например быть продавцом консультантом в магазине мебели это тоже не достойно мужчины? где эта грань мужествености проходит что продавец консультант - это вдруг не мужская работа?

ещё комментарии
0
Автор поста оценил этот комментарий
Когда жизнь придавит они по другому запоют, вот увидешь
0
Автор поста оценил этот комментарий

из  6 собеседований 2 удачных и это плохо? 0_0

ещё комментарии
Автор поста оценил этот комментарий

Если не устраивают условия, зачем идти на встречу и тратить время? Основные вопросы всегда может рассказать девочка HR на первичном прозвоне. И совсем уж странно идти на встречу в компанию, которая что то скрывает от кандидата на этапе холодного обзвона)

раскрыть ветку (5)
0
Автор поста оценил этот комментарий

я вас удивлю, но  многие говорят - подробности только на собеседовании.

раскрыть ветку (4)
0
Автор поста оценил этот комментарий

Видимо я живу в другом мире. В бытность когда сама была в поиске, предложения где была фраза «подробности на собеседовании» я игнорировала.

раскрыть ветку (3)
0
Автор поста оценил этот комментарий

не все в столицах проживают

раскрыть ветку (2)
0
Автор поста оценил этот комментарий

Саратов, увы даже не столица поволжья)

раскрыть ветку (1)
0
Автор поста оценил этот комментарий

сейчас все НR-ов развели, от них вообще ничего не добьешься толкового. Она тебе одно чешет, при разговоре с руководителем иногда вообще противоположные вещи обнаруживаются.

17
Автор поста оценил этот комментарий

Например у чувака в резюме указана зарплата 70 тыс. рублей. На собеседовании ему объявляют что у нас постоянные переработки, командировки и зп 20 тыс. рублей. И ТС такой: "Ну конечно же я согласен, я же не какой-то там хуевый лох на собеседованиях". В твоем мирке это так работает?

раскрыть ветку (16)
ещё комментарии
Автор поста оценил этот комментарий

Ну а почему на этапе телефонного разговора не спросить «а у вашей позиции подразумеваются цифры указанные в моем cv?”

10
Автор поста оценил этот комментарий
Вариант того, что я сам отказывался от работы после собеседования не рассматривается?
раскрыть ветку (14)
4
Автор поста оценил этот комментарий

30 раз? Ну даже если 15 раз ты сам отказывался это как-то много. Чувак, ты должен идти на собеседование будучи практически полностью уверенным, что должность и место тебе нравится и ты хочешь там работать, что ты хочешь ассоциироваться с этим брендом/работодателем, чтоб не стыдно было называться их сотрудником. Нужно идти, желая это место.

раскрыть ветку (13)
8
Автор поста оценил этот комментарий

Не примеряй условия рынка для IT на весь остальной рынок труда, ага.

раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий

ТС написал, что в продажах работает. Во время учебы в университете - работал в продажах, опыт был от обязанностей консультанта до некоторых директорских. После, когда закончил с учебой - стал искать новую работу, т.к увольнялся ради учебы. В общем - делал не больше 10 откликов.

50% на 50% - продажи и ит. Ездил на 1 собеседование и в той и в той сфере. В итоге - устроился в ит, но через неделю после трудоустройства позвонили из того места, куда ходил собеседоваться продажником - предлагали место, т.к их все устроило.

700 откликов - это вообще что? Даже звучит бредово. Уж в 30 лет уже нужно уметь сразу отсекать бредовые вакансии, выбирать определенную нишу по умениям и зп, а не прыгать как п*зда по кочкам - по вакансиям.


Меня брали на работу, а потом за час до начала первого рабочего дня сообщали в достаточно грубой форме, что вакансия закрыта

Как это брали на работу, а потом посылали? - Договор заключался? Или он просто подошел к дяде - "Можно поработать? - Можно, завтра приходи, поработаешь". Тогда все понятно.

Было собеседование с тестом на 900 вопросов

Если он на них не отвечал - то не было, если отвечали, то олень. Большинство информации можно выяснить по телефону, да и информации о разных компаниях в интернете куча, сразу можно понять - стоит ли тратить время.


Если же он поехали устраиваться к ИП "Залупкин", зам. директора по продажам небоскребов с зп в 200к, в офис находящийся в подвале гаража без раздумий - человек просто идиот, и к 30 годам думать так и не научился. И всю жизнь так и будет - наступать на одни и те же грабли.


Но если ото всех воняет говном, может, это ты обосрался?
2
Автор поста оценил этот комментарий

Устраивался я на работу в одну фирму. Месяц грезил о том, как буду носить гордое звание их сотрудника. Пригласили на собеседование. В итоге узнаю, что график настолько плавающий, что ни по до что не подстроиться. Сегодня на работу надо выходить с 9 до 19, завтра с 10 до 18, потом выходной, а после него с 12 до 22 работаешь. Супер. Только пожелания о стабильном рабочем дне, написанные в резюме, были проигнорированы. Как бы сорян, но я на это не подписывался.

раскрыть ветку (4)
2
Автор поста оценил этот комментарий

Что за работа если не секрет? Такое ощущение, что либо курьерская служба доставки либо повар. А так график пздц конечно, не ясно как вообще досуг планировать, купить такой билеты куда нибудь, а ты работаешь.

раскрыть ветку (3)
1
Автор поста оценил этот комментарий

У меня парень так в МТС работал, точно такой же график, в выходной вызывали на какие-то собрания точки, которые длились пол дня, график менялся так, как хотелось начальству, т.е. запланированных выходных могло и не быть, обещали два дня выходных на неделе, выходило не всегда так. В итоге надоело жить в неизвестности постоянной, долго там не задержался.

раскрыть ветку (1)
1
DELETED
Автор поста оценил этот комментарий

Муж продержался месяц. Последней каплей стало то, что с утра был выходной, а в обед оказалось, что это теперь рабочий день. Постоянные просьбы подменить, т.к. кто-то внезапно не вышел на работу. Отказался? Значит, теперь у тебя теперь по графику поставили смены.

0
Автор поста оценил этот комментарий

Служба безопасности банка

0
Автор поста оценил этот комментарий

может чувак идет с желанием всё-таки сторговать работодателя на более комфортные условия. Когда ты знаешь свою цену, но рынок не готов идти навстречу- проблема в рынке, а не в тебе. И это не тупые понты, однажды поимев одни деньги ты не захочешь иметь меньшее и будешь ждать. Бывает что на город миллионик на твои хотелки лишь 4-5 офферов и те уже заняты. Кто скажет- типа много себя ценишь, а сам чего стоишь? Ну знаете, например крутой радиоэлектронщик уйдя из одного места может пойти чинить сотовые, но зачем? Или проггер фигачащие проекты пойдет работать 1с-ником?

У меня из недавнего было что я приходил в два места и сторговывал или зп выше на треть, или условия труда типа удаленной работы, или еще какие ништяки. А до этого 4 месяца искал работу, в среднем находя места на "пересидеть" за три дня. Смешно было услышать "ты нам не подходишь" спустя месяц работы на совершенно не подходящей мне должности с низкой зп. Ребята, это вы мой ресурс неверно используете. Я не говорю, что я офигенный спец и что получаю дофига и именно сейчас у меня всё круто и надежно. Просто нужно искать и бороться за свои желания. Почему работодатель не хочет испытывать риски, и тыкает вас "испытательными сроками", серыми зп, кпи и остальной шелухой, а вы на себя не можете ништяки вытарговывать? если ты что-то умеешь и знаешь эту цену- ты имеешь право это продать. Не хочет кто-то идти на уступки- нах таких. Боишься голодным остаться? Ну значит ты реально ничего не стоишь.

Извините, прорвало)

раскрыть ветку (5)
0
Автор поста оценил этот комментарий
Когда ты знаешь свою цену, но рынок не готов идти навстречу- проблема в рынке, а не в тебе.

Когда 100% работодателей говорят тебе: "вы нам не подходите - мы не можем пойти на ваши условия". Да, проблема в рынке, конечно.

Но если ото всех воняет говном, может, это ты обосрался?
раскрыть ветку (4)
0
Автор поста оценил этот комментарий

опять удел неудачника искать проблему в себе, вызывая кучу комплексов.
Почему я должен соглашаться, что я гавно, и получать зп в 20 тысяч, когда умею делать то, что мало кто умеет делать и хочу за это деньги?
У меня были 2 случая, когда мне сказали "у вас слишком много компетенций, мы не можем позволить себе купить их по такой цене, мы поищем кого-нибудь попроще". Знаете классику пикабушного поста "ищем сисадмина, сммщика, программиста, 1с-ника, эникейщика, радиоэлектронщика, фотографа, чайнико-ремонтника, тыжпрограммиста, платить будем 15000 серыми" - это проблема в работнике, который пришел собеседоваться с мыслями "ну не могут же быть такие отшибленные, может всё-таки 30к у них можно увидеть", и ушел с мыслями "нет, бывают".
Если от всех воняет гавном- пора валить из общественного толчка, а не орать, какой ты чистый.

раскрыть ветку (3)
0
Автор поста оценил этот комментарий
Почему я должен соглашаться, что я гавно, и получать зп в 20 тысяч, когда умею делать то, что мало кто умеет делать и хочу за это деньги?

Если вы никому не сдались со своим "умею делать то, что мало кто умеет делать" за 200к в месяц, а с тем, что нужно сделать - справиться обычный работник без мании величия за 50к, то проблему как раз нужно искать в себе, это называется не комплексы, а адекватность. Вашим знаниям может быть грош цена, а оценка возможностей завышена ЧСВ.

У меня были 2 случая, когда мне сказали "у вас слишком много компетенций, мы не можем позволить себе купить их по такой цене, мы поищем кого-нибудь попроще"

А что вас не устраивает - вам прямо ответили, или директор должен был остальным рабочим занизить зарплату, чтобы оплачивать вас?

Знаете классику пикабушного поста "ищем сисадмина, сммщика, программиста, 1с-ника, эникейщика, радиоэлектронщика, фотографа, чайнико-ремонтника, тыжпрограммиста, платить будем 15000 серыми

Теплое с мягким не сравнивайте. Если вы ходите на собеседования вакансий такого типа, то вы явно не умеете делать то, что не умеют другие.

Если от всех воняет гавном- пора валить из общественного толчка, а не орать, какой ты чистый.

Так валите? Что вы тогда пытаетесь доказать - воняет--то только для вас, свет не вокруг вас вертится.

опять удел неудачника искать проблему в себе

Быдло тоже не видит в себе проблемы. Вам просто не кому открыть глаза, когда кто-нибудь подосадит и упадет ЧСВ, то поймете о том, что в этом мире ни кто ничего ни кому не должен.

раскрыть ветку (2)
0
Автор поста оценил этот комментарий

вас послушать-  абсолютно все вокруг должны получать 50к, компетенции и скиллы ничего не стоят. чем все мы отличаемся друг от друга, так почему я получаю 15тысяч, а кто-то 200? отобрать и отдать окружающим! сейчас капиталистическое общество и решают бабки. не можешь платить норм бабло- не говори, что работники охерели просить за отработанное. вообще бывают такие люди, которые сами по себе стоят определенную сумму, человек-бренд, новая профессия есть, слышали? он может делать что угодно качественно или знать, кто это сделает и направить в этом процессе. скажете- это чувак с раздутым ЧСВ и своих денег не стоит. Он стоит столько, сколько за него платят. порой люди платят просто за "о*уенность", это как платить Шнурову за концерт. Если задать вопрос сколько стоят издержки Шнура и прифигеть "да это того не стоит, че в майке-алкоголичке стоит 15000000 выйти на сцену? стоит! За то, чтобы на твой бизнес обратил внимание исполнитель, поработавший с другим крутым бизнесом ты и будешь платить 200к. Не ты, так другой крутой бизнес заплатит. свыкнитесь с тем, что разные люди стоят по-разному. и не всегда вам должны оправдываться, почему цена такая. не можешь платить? найду кто может.

раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий

Какой-то бред пишите. Исходя из текста возникает такое чувство, что вы считаете себе обиженным, недооцененным гением с зарплатой в 15к, но упорно пытаетесь доказать себе, что вы стоите больше, но доказываете себе публикуя такие комментарии, вместо того, чтобы высказать все это своему работодателю и потребовать увеличения зп, но боитесь остаться и без этой работы.

Если задать вопрос сколько стоят издержки Шнура и прифигеть "да это того не стоит, че в майке-алкоголичке стоит 15000000 выйти на сцену? стоит!

В какую-то глушь уходите. Если его перестанут слушать, то он и за 150 тысяч ни кому не сдастся, и пойдет работать туда, куда возьмут. Да и стоит это 6 млн, а не 15. Что тоже не мало, но это цена всей группы, и учитывая все издержки - это лям. Даже пример вменяемый не можете представить. Сейчас кругом куча звезд, которые вчера были популярными, а сейчас вообще не выступают, а работают, т.к уже не в моде.

свыкнитесь с тем, что разные люди стоят по-разному. и не всегда вам должны оправдываться, почему цена такая. не можешь платить? найду кто может.

А мне и не нужно оправдываться, просто не нужно ныть на весь интернет - "все люди, как люди, а я звезда". Вы явно не миллионы зарабатываете, раз ноете об этом.

Вы смотрите срез комментариев. Чтобы написать комментарий, перейдите к общему списку

Темы

Политика

Теги

Популярные авторы

Сообщества

18+

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Игры

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Юмор

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Отношения

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Здоровье

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Путешествия

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Спорт

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Хобби

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Сервис

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Природа

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Бизнес

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Транспорт

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Общение

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Юриспруденция

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Наука

Теги

Популярные авторы

Сообщества

IT

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Животные

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Кино и сериалы

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Экономика

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Кулинария

Теги

Популярные авторы

Сообщества

История

Теги

Популярные авторы

Сообщества