Об эйджизме⁠⁠1

Мне 41.

Чот какой-то жыр.

Понятно, что с возрастом работники хуже соображают. Это биология. Понятно, что за счёт накопленного опыта более возрастные - компенсируют это. До поры до времени.

Но есть ряд условий, когда лучше брать молодых. А есть ряд условий, когда разницы нет.

Автор текста работал во второй ситуации,не работал в первой.

Мы ведь сравниваем двух одинаковых по способностям работников. Разного возраста.

Можно дауна взять и его с пожилым человеком сравнивать. Чтобы пожилому совсем легко было превосходство показать. Но это так не работает.

Да, очень опытный работник пожилого возраста сохранит место. Бывает. Никто не спорит.

Если человек в 50 соображает не очень, то он и в 20 не особо соображал - это из наблюдений.

Вам известно понятие Альцгеймер? Возрастные болезни разного рода в полный рост уже ослабляют человека к 40 годам.

Это не зависит от твоих планов и желаний) Просто часики тикают-тикают и хуяк - колокольный звон и кукуха рвётся. Сначала ничего не понятно, потом понятно. Когда кризис среднего возраста наступает это всегда тяжело. Приходит осознание, что все твои откладывания на потом никогда не случатся. Всё, что ты планировал сделать молодой и красивый, осталось в прошлом, когда ты был молодым и красивым. И теперь тебе нужно принять, что ты уже немолодой, что здоровья нет, что дальше будет только хуже. Нужно смириться с осенью в своей жизни. А что ты там планируешь - расскажи Богу, вместе посмеётесь.

В 35 я узнал слово нет и мне не хочется или лень. В 20 я не задумывался надо ли мне делать задачу, я думал как еë делать. В 40 я практически на любой запрос думал либо "я слишком стар для этого дерьма", либо "мне за это не платят" (даже если платят именно за это). Сегодня я понимаю, что люди выгорают с возрастом, теряют интерес к работе и жизни. Поэтому замотивировать молодого гораздо проще. Возрастному работнику хочется чтобы от него отстали.

Когда мне было 26, я работал механиком и раз в неделю должен был ночевать на работе, чтоб сторожить сторожа. За это можно было уйти с работы пораньше, после обеда. Сейчас бы я за ночь склад вывез бы вместе со сторожем.Еще и насрал бы им в панамку

А что за работа?

Если бы каждый старел индивидуально, то по каждому был бы написан отдельный учебник и отдельные рекомендации.

У большинства людей старение протекает примерно одинаково. Есть понятие физиологическое старение, т.е. нормальное. Отдельные особи могут и в 25, конечно, поддаться деградации.

В 90 у любого будут снижены функции по сравнению с его возможностями в молодости, ума это тоже касается.

Не к 40, но к пенсии ум точно слабеет.

Объективно существует нейродегенерация и ухудшение кровообращения, отсюда ДЭП, упомянутая вами болезнь Альцгеймера и другие возрастные изменения в худшую сторону. Есть, например, клинические рекомендации "когнитивные расстройства у лиц пожилого и старческого возраста".

Не, в 40 стучит кризис среднего возраста и привет пенсия. Я не живу, я доживаю. Планов на будущее нет, есть планы на старость.

После 40-45 люди явно хуже работают.