О бюджетных организациях.⁠⁠

Давно работаю в бюджете, хочу развеять несколько мифов.

1. Низкие зарплаты.

Самый главный миф о зарплатах, что они очень низкие. Естественно, никто не говорит, что они сверхвысокие, нониже 25-30 тысяч в СПб в сфере соцобслуживания и образования у специалистов их нет. Откуда же несется столько причитаний обиженных работников про зарплату в прожиточный минимум ( в спб для бюджетников МРОТ около 8 тысяч.). Зарплата бюджетника состоит из оклада и стимулирующих выплат. В трудовом договоре с работником зачастую прописывается только оклад, а стимулирующие выплаты неограниченны, но редко бывают ниже 100% от оклада + квартальные премии+ "13 зарплата". Поэтому когда по телевизору верещит тетя, которая утверждает что работает за МРОТ, мне очень хочется посмотреть ее 2-НДФЛ, а не трудовой договор.

2.  Все пилят на госзаказе.

Не все и довольно редко. В крупных учреждениях этим грешит руководство, в мелких специалисты по госзаказу, но откаты по 60-70 процентов - единичные случаи, зачастую в пределах 10 - 15.

3. Все работники низкоквалифицированные специалисты и ничего не делают.

Ленивых процентов 20, а вопиющих случаев раздолбайства не встречал ни разу. Госучреждения постоянно проверяют на соответствие деятельности действующему законодательству РФ, а это тонны макулатуры, которую необходимо готовить, поэтому плевать в потолок особо некогда.

4. Бюджетников гоняют на выборы, митинги, политические акции.

Пару раз звонили от учредителей и предлагали пойти в добровольном порядке. По бумагам пошли 2 человека из коллектива в 150 человек, никаких санкций применено не было.

Плюсы работы в госучреждении:

1.  Реальное соблюдение действующего трудового законодательства. Бреда вроде штрафов за перекур нет от слова совсем.

2. Задержек зарплаты не было ни разу.

3. Хороший опыт работы и отсутствие жестких требований к соискателям должности.

Все изложенное относительно Москвы и СПб, как в регионах не знаю.