Неадекватные требования к юристу в вакансии (при маленькой заработной плате)⁠⁠1

Сегодня на hh.ru увидел вакансию с крайне выгодными (нет) условиями для работника, а также с неадекватными требованиями к нему. Если что, дело происходит в Саратове.

Сам размер заработной платы ведущего юрисконсульта (боюсь представить, сколько такой работодатель готов платить простому юрисконсульту). И это до вычетов налогов, то есть реальная зарплата будет еще меньше:

Итак, за предложенные деньги работодатель планирует заполучить:

А) Юриста-судебника (в том числе арбитражника) и юриста по договорной работе в одном лице.

Довольно редко можно встретить такого специалиста, который будет одинаково хорошо ориентироваться и в претензионно-исковой деятельности и в работе с договорами.

Б) Юриста, который хорошо разбирается в ФЗ-214 (об участии в долевом строительстве многоквартирных домов), а также в ФЗ-44 и ФЗ-223 (закупки).

Кто не в теме, поясню - вышеперечисленные законы имеют массу нюансов и подводных камней, и юрист, специализирующийся на них (вернее его труд), стоит гораздо больших денег.

В) Юриста с опытом работы свыше 3 (трех) лет, да еще и с обязательным опытом судебного представительства.

Г) Стрессоустойчивого юриста (боюсь при таких требованиях к специалисту вся его зарплата будет уходить на одни антидепрессанты)

Д) Юриста, который будет взаимодействовать с ФССП России.

Коллеги, которые с ними регулярно взаимодействуют хорошо знают, насколько это неприятная служба и как трудно бывает добиться чего-то от приставов.

И такая зарплата за полный рабочий день, но зато работодатель предлагает: официальное трудоустройство, возможно "белую" зарплату и социальные гарантии в соответствии с законодательством РФ, вроде ежегодного оплачиваемого отпуска, социального страхования и так далее, то есть обязательные гарантии для работника.

К слову, в консалтинговой компании, где я раньше работал, младший юрисконсульт без опыта работы, только окончивший вуз, получает на руки в пределах 30-35 тысяч рублей, студент старших курсов на должности помощника юриста в районе 25 000 рублей на руки.

Естественно, к таким молодым специалистам работодатель предъявляет гораздо меньше требований и ребята работают без особого напряжения, потихоньку набирая необходимый опыт.

Что касается средней заработной платы для штатного юриста с опытом работы в коммерческой организации, то ее размер варьируется от 35 000 рублей до 55 000 - 60 000 рублей.

P.S: не удивлюсь, если работодатель найдет необходимого специалиста)