На тему "хаха ссаные АЙТИШНИКИ теперь останутся без своих оверзарплат"⁠⁠

Данный пост подробно рассказывает про то, что если в РФ айтишники останутся без своих оверзарплат, то те, кто ржут, вообще останутся без работы.

для ЛЛ:

- действительно, конкретно в РФ в течение 5 лет рынок доступных высоких зарплат ИТшников сократится очень сильно.

- бизнес во всех отраслях будет вынужден вливать ресурсы в автоматизацию

- ИТшники уйдут в другие отрасли, где за счет потребности все автоматизировать и оптимизировать просто вытеснят из них традиционных участников, оставив кучу людей без работы (что происходит во всем мире, но для РФ это ударит еще сильнее).

......

Итак, какую тенденцию я, как айтишник, наблюдаю конкретно сейчас, тезисно:

- зарплаты у профессиональных ИТшников действительно высокие от среднего (сильно от 300к за инженера и/или программиста)

- вакансий на высокие зарплаты мало, профессиональных желающих много

- вакансий на низкие зарплаты много, профессиональных желающих мало

- новому бизнесу нерентабельно платить высокие зарплаты (вклад профессионала не окупает его уже без вариантов белый доход)

- новому бизнесу нерентабельно брать непрофессионалов (они наносят больше ущерба, чем производят)

Примерно, как в стройке сейчас: есть потребность в разнорабочих за низкую зарплату. есть куча людей, которые могут работать разнорабочими. но они идут работать курьерами.

теперь смотрим график популяции населения (вики):

Нас интересует красная область.

Работник, занимаясь одним и тем же с 23 лет при должном усердии становится профессионалом к 30 годам.

ИТшник после 40 часто уходит в управление или утиль - т.е. становится недоступным для бизнеса как "производственник".

Если сейчас мы имеем X чуваков 25-30 лет и 2*X чуваков 35-40 лет, то, смотря на график, несложно предположить, что в течение 5 лет количество доступных для бизнеса профессионалов в ИТ снизится на 25%.

А теперь важнейший момент - эта тема с демографией справедлива вообще для всех профессий, с совершенно справедливым итогом - доступность квалифицированных кадров вообще во всех областях в течение 5 лет в РФ сократится на 25%.

Т.е. бизнесу и так уже херово, но будет еще херовее. Что же будет делать бизнес - с точки зрения инфры и ИТ продуктов? Раз нет профессионалов - ну и хрен с ними, будем покупать готовые решения для бизнеса, т.е. бизнес будет переходить в облачные SaaS решения. Для поддержки этих решений ИТшники в большинстве бизнес-юнитов не будут вырастать дальше уровня эникеев и некритичного вайб-кодинга, тем самым еще раз нанося удар по подготовке профессиональных кадров - нет бизнеса, в котором можно будет получать опыт и развиваться.

Геополитика делает еще хуже - сфера разработки готовых конкурентных решений для бизнеса в РФ будет ограничена очень небольшим набором игроков, а, главное, прямо таки очень большой проблемой рынка сбыта.

Итого ИТ рынок в РФ еще более схлопнется, конкуренция за работу в Яндексе будет на уровне поступления на бюджет (хотя уже и на платку конкуренция зашкаливающая) в топовые ВУЗЫ Москвы, возможно, еще и денег на входе приплачивать придется.

А не в Яндексе ИТшникам будет совершенно нечего ловить. Тут как раз многие решили, они пойдут работать за копейки куда-то еще, но я как раз совершенно четко наблюдаю совершенно иную тенденцию, что профессионал оставшись без работы в большинстве случаев не работает на низкой зарплате, он по факту "перекантовывается" частными задачами/аутсорсом или ищет новые возможности, например, в соседние отрасли.

Что такое новые возможности для скучающего айтишника - это, по-привычке, - оптимизация и автоматизация, поэтому куда бы такого склада ума человек не пошел, он будет делать это быстрее, дешевле, а потом и лучше текущего исполнителя.

В итоге - при удачной геополитике - больше внутренних стартапов, ориентированных на автоматизацию и роботизацию традиционных отраслей (т.е. то, что нужно как бизнесу, так и непосредственным исполнителям - ИТшникам).

При неудачной - просто администрирование чужих решений.

Далее, - в любом случае, успешный успех, у вот уже 80% траков - это роботизированые фуры, которые контролирует 1 дальнобой из дома вместо 10. 80% диагностов - AI Боты. 80% хирургов - роботы, 99% бухгалтеров и юристов - меганалогюристсистема.

ИТшники (пусть уже с записью в трудовой "программист-юрист" или "программист-штукатур" ) продолжают работать, но куча другого народа - уже нет.