Мозг, хватит думать, дай поспать(2ч.)

Мозг выдал очередную мысль(Видимо сегодня уже не засну):
Никому не секрет, что большинство молодежи косит от армии. Почему? Да в основном не видят смысла или боятся.
Так вот, мб сделать так, чтобы они хотели служить? Как?
А примерно так: Сделать службу в армии не 12 месяцев подряд, а, например, 1-2 месяца(пусть даже гос-во, если сможет, заплатит за этот "прогул") в году в течении 4-6 лет( а может и больше, пока человеку не стукнет 30). А в остальное время пусть человек учится/работает/...
Зачем так?
Главные плюсы такой идеи:
Человек не растеряет базовых военных знаний
Постоянная хорошая физ. подготовка человека
Маловероятность "дедовщины"
Возможно будут меньше "косить"
Минусы:
Нужно время на принятие законов, чтобы сделать такую систему возможной
Да наверно еще куча других
P.S Давайте обсудим все "+" и "-", все равно сегодня мне не удастся поспать
Автор поста оценил этот комментарий
Про военные кафедры почитай.
раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий
Прочитал. Это то, что мой мозг и подумал. Жаль только, что сейчас воен.кафедры используются у студентов не по назначению
Автор поста оценил этот комментарий
Про военные кафедры почитай.
раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий
Если не сумею щас заснуть, то почитаю
Автор поста оценил этот комментарий
В гос.думе пару лет назад. Типа те, кто учится будут служить летом.
раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий
Это не совсем то, что тут изложено
Автор поста оценил этот комментарий
Бредово. Мы не Швейцария страна с вечным нейтралитетом. Не маленькое государство даже нестрем щееся к лидерству в регионе. Это не. Армия а ополчение получиться .нет этотне для России
раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий
Это все в теории. Надо попробывать сперва испытать такую систему в 1-2 областях РФ. Там видно будет
Автор поста оценил этот комментарий
В идеале неплохо, но на деле было бы не так радужно, специалиста менять на того, за кем еще и присматривать придется... :) А еще на период около 1/10 всего годового рабочего времени. А если половина коллектива - призывного возраста? По разным месяцам года их распихивать?
раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий
Можно сделать лимит к примеру. С 1 предприятия призвать не более 25 % от числа призывников
показать ответы
Автор поста оценил этот комментарий
Такое уже обсуждалось
раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий
Где именно?
показать ответы
Автор поста оценил этот комментарий

Что главное в армии? Дисциплина. А какая может быть дисциплина, если ты за год все базовые знания/навыки потерял. Пока восстановишь - уже опять отпуск. Короче не вариант. И опять же лямку год потянуть это одно, а 12 лет... 

И кстати нельзя так однозначно говорить, что отношение к армии резко негативное. Многие сейчас уже планируют пойти в армию, потом в полицию или на службе остаться. По деньгам, уже приемлемый жизненный путь. 

раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий
А главный минус того, что 12 месяцев подряд служить- забываешь многое, что в институте учили. И приходишь на работу с малыми знаниями по професии
показать ответы
Автор поста оценил этот комментарий
1.В армии уже давно не кто не занимается нормальной физ.подготовкой.

2.Нужно выделять больше денег - государство скажет nope.

3.Военные знания за 1-2 месяца? Их за 1 год впихнуть нереально.

раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий
Я же написал что нужно сделать так, чтобы таким образом служили пока 30 не стукнет. Вот и посчитай скок месяцев службы набежит
Автор поста оценил этот комментарий

ну, такой способ уже используется в некоторых странах.


минусы  - в том, что такой способ подготовки возможен только для пехотных частей, поскольку предполагает невысокую квалификацию солдат.


для работы с техникой, комплектования флота, частей постоянной боеготовности такой способ не подходит.

раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий
Новые вакансии для выпускников воен. Училищ и т.д
Автор поста оценил этот комментарий
А кем заменять работника на этот период, и куда потом девать замену? Или отпуска лишать предполагаете? :)
раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий
Законный отпуск остается, а вот заменить каким нибудь студентом. Ему плюс: опыт по професии
показать ответы
Автор поста оценил этот комментарий

Нех*я себе ипотека...

раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий
Заметь, ты не платишь, тебе заплатят за это
Автор поста оценил этот комментарий
Ничего нового, Шойгу уже предлагал такую идею для учащихся вузов -БАЯН!!!
раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий
Да? В первые слышу. Есть пруфы?
показать ответы

Темы

Политика

Теги

Популярные авторы

Сообщества

18+

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Игры

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Юмор

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Отношения

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Здоровье

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Путешествия

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Спорт

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Хобби

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Сервис

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Природа

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Бизнес

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Транспорт

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Общение

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Юриспруденция

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Наука

Теги

Популярные авторы

Сообщества

IT

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Животные

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Кино и сериалы

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Экономика

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Кулинария

Теги

Популярные авторы

Сообщества

История

Теги

Популярные авторы

Сообщества