Кто прав?⁠⁠

Всем доброй ночи пикабушники и пикабушницы. Знаю что здесь много есть юристов , и просто людей знакомых с юриспруденцией. Прошу помочь советом. Ситуация такова: собрался я переехать на пмж в другой регион из районов крайнего севера, и воспользоваться компенсацией для оплаты проезда и провоза багажа. И тут началось.... Меня закидали письмами с администрации работы, что я не имею на это права. (Для справки: всю жизнь прожил на севере, трудовой стаж более 20 лет. Заявление написал за почти 3 недели, указал в нём причину увольнения) . Мол оплату производят только тем работникам, кого работодатель вызвал на работу из других регионов. Ладно, всеми правдами и неправдами доказал что есть у меня данная льгота и я могу ей воспользоваться. Теперь мне говорят, что бы уволить меня по данной формулировке, я должен предоставить подтверждающие документы моего отъезда. Просят договор с компанией перевозчиком(что багаж повезёт), справку о снятии с регистрационного учёта Мурманской области. Но дело в том что я не успею взять эти справки уже. Мне только сегодня объявили о том что я должен справки собирать. Через 4 дня ехать, а она неделю делается, плюс ко всему неделю буду без паспорта находиться, а у нас закрытый город и повторюсь - ехать через 4 дня. В отделе кадров сказали: либо переписывай заявление - на по собственному желанию, либо давай справки. Без справок уволить меня не могут, недостаточно им моего заявления. Отчётные документы за дорогу и провоз багажа, собирался отправлять почтой, работодателю с места нового жительства вместе со справкой о регистрации на новом месте. Подскажите правомерны ли действия администрации. Если нет, то на какие нормативные акты ссылаться. Голова уже пухнет от количества информации прочитанной за последние несколько дней. Ну и за ошибки прошу простить, пишу с телефона.