Как сделать “О нас”, чтобы не было стыдно показывать людям
Тема — страница “О компании / команда / миссия”: одна нормальная страница «кто мы такие», вместо корпоративного сна про “динамично развивающуюся команду”.
Зачем она вообще нужна
Клиент почти всегда думает одно и то же (даже если молчит):
вы реальные?
кто вы вообще?
почему вам можно доверять?
с кем я буду работать?
Если ответа нет — человек уходит. Если ответ есть, но в стиле «мы предоставляем комплексные решения» — человек уходит быстрее.
Решение: короткая страница “О нас”, где всё по-человечески:
кто вы и чем занимаетесь;
кто в команде и кто за что отвечает;
как вы работаете (2–4 шага);
ваши принципы/миссия (без пафоса);
контакты и кнопка «написать».
Как это сделать в HostAI
Заходите на host-ai.site, открываете AI-редактор и пишете запрос, как будто объясняете другу:
«Сделай страницу “О компании” для маленькой студии.
Тон простой, без канцелярита.
Блок: кто мы и чем полезны.
Блок: команда (2–5 человек, роли).
Блок: как проходит работа по шагам.
Блок: ценности/миссия коротко.
Внизу контакты и кнопка “написать в Telegram”.»
Нейросеть собирает черновик: интро → команда → процесс → принципы → контакты.
Дальше — доводим до «это реально мы»
Включаете активный режим и правите точечно:
кликаете по блоку “миссия” и выкидываете всё, что звучит как пресс-релиз;
в блоке “команда” добавляете нормальные роли (и человеческие описания, не “визионер”);
в “как мы работаем” пишете реальный процесс, без магии и обещаний.
Если ИИ снова пошёл в «лидерство и инновации» — просто чистите это по блокам.
Если черновик вообще не попал в тон — удаляете и делаете новый с другим описанием. Это не «проект на полгода», это быстрое прототипирование.
В итоге у вас появляется страница, после которой люди пишут не «а вы кто вообще?», а «окей, понял, давайте обсудим».
Одна ссылка, где вы выглядите как нормальная команда, а не как случайный аккаунт в соцсетях.
Хотите “О нас” без кринжа — зайдите на host-ai.site, опишите себя человеческим языком, а дальше доведёте блоки в активном режиме до состояния «вот это мы, без корпоративщины».