466

Идея уйти с РЖД...2

Всем привет, хотел узнать мнение людей или совет чтобы дали, а я уже буду дальше думать. Пост получился довольно большой. В общем работаю на ржд, до ноября 2021 года трудился обычным эл. механиком, с ноября стал старшим эл. механиком на другой станции. Когда трудился механиком все устраивало, коллектив молодой, полное понимание в коллективе, до дома 100 метров. Перевелся, привлекла зарплата около 55 тыс, вместо 37. В мои обязанности входит планирование работ, сопровождение окон (смежных служб), ведение всяких бумажек. Сперва шло более менее нормально, тихонько вникал в новое для себя. Параллельно с этим учился на заочке. В моем ведении два так назовем поста, трудилось 6 человек, 2 старых и 2 молодых на одном и 2 молодых на другом. Один пост с 2 старыми и 2 молодыми не такой уж большой 24 стрелки, другой пост намного больше и протяжённее 45 стрелок. Постепенно люди менялись, ушел монтер с большого поста, следом за ним механик (назовем Сергеем) он единственный был на кого можно было положиться в меру опытный. Вместо него дали совсем зеленого монтера. Практически сразу как я пришел 2 старика всячески пытаются поставленную мной работу поломать. До перевода работа была хорошо поставлена на прошлом месте, старший механик нарезал задач на день и мы их выполняли, а он занимался своей бумажной и прочей работой. Он не сильно гонял нас, так как работа шла и без его непосредственного участия. На новом месте я хотел делать так же нарезая работу работникам в меру. Но что то не пошло... Старики в основном просто саботируют работу, могут просто если я над ними не стою играть в домино на рабочем месте, что в моем понимании просто невообразимо. На прошлом месте тоже был работник в возрасте, но он никогда не позволял себе весь день бездельничать, если задача не была поставлена сам находил себе работу и потихоньку ей занимался. На нынешнем месте я чувствую себя погонщиком овец... Утром проведя инструктаж топаю заниматься другой работой, заполнение журналов тех учебы, внеплановых инструктажей, и прочими делами. Периодически уходил на сессию, на период сессии никто не хотел быть исполняющим обязанности, отдел кадров назначал принудительно, естественно выйдя с сессии я наблюдал гору долгов по документации, так как назначенный человек либо не хотел либо не успевал, и начинал ее разгребать. Не так давно случился скандал с одним работником, по его мнению я постоянно где то "прохлаждаюсь" со своими сессиями и отпусками. По его мнению я должен вместе с ними горбатиться на путях, мои слова что у меня иная специфика работы и то что я работаю на путях когда у меня есть время были пропущены мимо ушей. Постоянно приходиться ездить на своей машине за свой бензин, иначе просто не успеть... Летом были окна по замене стрелок, выйдя с учебы я сразу на них попал, после окон был объезд где мне вставили что нужно привести все в эстетическое состояние, я все это усвоил. Так же на объезде один из старых начал нытья руководителю что я не учел время которое они проводили после 5 часов на этих окнах. Тут я полностью признаю свою вину, но вместо оплат они постоянно ходили в "отгулы" официальные. Касательно отгулов... Отдельная басня. Из за отгулов постоянно скандалы просто невозможно спланировать работы... Со второго поста механик ушел и работает один "зеленый" монтер, я как могу работаю там с ним чтобы выполнять все работы по тех обслуживанию, но своя работа тоже есть про нее нельзя забывать. Так вот недавно все стало очень сильно накалять... На прошлой неделе было запланировано "окно" где я был ответственным за его проведение, себе в помощь взял "зеленого" монтера и одного молодого с поста где 2 старика, 2 молодой в отпуске. Утром на своей машине забрал сварщика поехал на другую станцию за генератором сварочником и прочим. В это время мне позвонили и попросили дать одного человека на замену приборов на 2 посту, я согласился так как работ на 1 малом посту было очень мало, и отправил одного из стариков. За ним приехала машина забрала его привезла его на другой пост, работы предстояло не так уж и много за 3-4 часа от силы можно было сделать. Так вот картина маслом я приезжаю весь запаханный со сварщиком до начала окна 30 минут, много нужно успеть сделать и доехать на место работ и этот старик начинает откровенно "сворачивать мне кровь" словами: Да зачем ты меня прислал, я этот пост вообще не знаю. На мои слова что бери план и вперед было пофиг. Затем вишенка на торте, старик начал мне выговаривать мол как я доберусь до дальней стрелки, словом до нее ходу от силы 1-1.5 км... На мои слова что пешком, ибо прошлый работник ходил и не жаловался, началась истерика. Начал говорить мол ты же поедешь на машине на окно заешь и поменяй... То что у меня окно ему было безразлично. Если бы я его не отправил на эту работу то он бы 100% весь день играл в домино с другим стариком. И вот так всегда... Если отправляешь их работать на другой пост крики визги... Если нарезаешь работу и не стоишь над ними результат игра в домино. Для примера была запланирована работа по выверке приборов, я с "зеленым" монтером с 9 утра до 16-00 с перерывом на обед прошел весь большой пост от и до и всю работу провел. Им эту работу я тоже поручил на малом посту, результат... Выверка у них длилась 3-4 дня...


Так вот мне уже не хочется утром идти на работу зная что там мне старики весь мозг выклюют пустяками. Молодёжь катастрофически неопытная, по итогу мне приходиться делать их работу за них же... Старки которые считают что я должен на путях ишачить, мол прошлый старший ишачил и бумаги успевал делать. Постоянная езда на личном автомобиле и сжигание бензина который не компенсируют. Старики со своими "отгулами" которые ходят каждую неделю в них, а попробуй сказать что запланирована работа определенная крики визги. Дежурства эти... Где после того как день отработал и лег спать спокойно срываешся на работу в 2-3-4 ночи неизвестно до скольки. Компенсация смешная 15 минут отгула за 1 час дежурства.

Думаю уходить на завод на должность "монтера" тот же механик которым я был раньше. Зп поменьше, график 2/2. Обратно на прошлое место работы меня никто не отпустит. Могу рассказать еще больше, но пост получился уже гигантский, будет кто читать все или нет незнаю)

Вы смотрите срез комментариев. Показать все
93
Автор поста оценил этот комментарий

ТС, это не ты начальник над ними. Это деды тобой командуют. Почему ты позволяешь

мол ты же поедешь на машине на окно заешь и поменяй

Подчиненный не имеет права так разговаривать с начальником.

И еще момент: пока ты делаешь свою и их работу, прикрывая им жопы, они будут играть в домино и смеяться над тобой.

Первый раз - пишешь докладную начальству, второй раз - составляешь акт об игре в рабочее время и отправляешь в ОК и руководству.


И не разводи либерализм, они его за твою слабость принимают, потому так себя и ведут.


Еще рецепт: дай им задание, будут играть вместо работы - сфотай на телефон, лучше так, чтобы они не знали, и пиши докладную руководству с просьбой выделить рабочих, поскольку эти саботируют рабочий график и занимаются хуйней в рабочее время.



Про отгулы: есть такое понятие - производственная необходимость. Кто им отгул подписывает? Поговори с человеком, объясни, что к чему, может, он тебе что дельное подскажет.

раскрыть ветку (10)
7
Автор поста оценил этот комментарий

Отгул подписываю я. Был уже прецедент когда один из них ушёл в запой. Он просто вечером позвонил и сказал что не выйдет и пишет отгул. Отгулов у него много (накопилось). На след день днём снова звонок что и завтра он не выйдет. Я за возмущался. По итогу отгул ему подписал руководитель выше. Мне позвонил мой начальник со словами: пусть идёт в отгул. Естественно я начал возмущаться. Вечером звонок работника: мол че я возмущаюсь, шантаж тем что он щас даст телефон мой очень важной шишке. На всё мои слова что мне похер и шишке этой я тоже самое скажу ноль эмоций. Зачастую отгулы согласовывают мимо моей головы. Если отгул не даёшь начинаются визги, почему он не может их взять через месяц на пенсию и зачем ему на пенсии не отгулянные отгулы.

раскрыть ветку (8)
27
Автор поста оценил этот комментарий
Отгул пишется за три дня. Иначе прогул.
19
Автор поста оценил этот комментарий

Значит скажи, что отгул ты ему не подпишешь, ибо предупреждать об отгуле нужно заранее. Не вышел - акт о прогуле, еще раз не вышел - еще один. Насколько я помню, раньше за три прогула можно было уволить по статье, как сейчас - не знаю, смотреть надо.

Если отгул не даёшь начинаются визги, почему он не может их взять через месяц на пенсию и зачем ему на пенсии не отгулянные отгулы.

Да и похуй, пусть визжит, чего ты-то этим голову забиваешь?

Пусть предупреждает заранее по ТК, как положено, и отгуливает.

ТС, запомни одно простое правило: ДЛЯ ВСЕХ ХОРОШИМ НЕ БУДЕШЬ.

раскрыть ветку (3)
8
DELETED
Автор поста оценил этот комментарий
Особенно - для мудаков!
4
Автор поста оценил этот комментарий

Касательно отгулов для самого старого работника, начальник участка это дело одобряет... Мол он так много отработал и отдежурил, типо его можно понять. Зачем ему эти отгулы на пенсии.

раскрыть ветку (1)
21
Автор поста оценил этот комментарий

Ну тогда потребуй у начальника участка замену ему на время отгула, ибо рук не хватает.

В эту игру можно играть вдвоем ))

10
Автор поста оценил этот комментарий
С вашей стороны выходит одно, что старики не хотят работать. Но тут же про их отгулы. Если это отгулы за переработку, значит все же работают. Если отгулы просто, хотелки то это пиздец. Может начальник все же не ваше. Тут ничего зазорного нет. Я по себе знаю не моё это. Но говорю всем, с юмором, что если вдруг стану, то самых плохих начальников будут вспоминать душками.
раскрыть ветку (2)
1
Автор поста оценил этот комментарий

Отгулы за дежурство, вся неделя распределена по людям. Нас в цехе 6, дежурит 5. В том числе и я. С 5 вечера до 8 утра на телефоне дома. Считается как 1 час пассивного дежурства дома за 15 мин отгула.

раскрыть ветку (1)
11
DELETED
Автор поста оценил этот комментарий
Не ставьте им дежурства) Не будет отгулов. Мотив - херово работают и вы в них не уверены.
0
Автор поста оценил этот комментарий
Думаю, при компенсации переработок 15 минут за час переработки на эту самую необходимость будет вывешен большой и толстый. Необходимость так-то приказом оформляется под роспись
Вы смотрите срез комментариев. Чтобы написать комментарий, перейдите к общему списку

Темы

Политика

Теги

Популярные авторы

Сообщества

18+

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Игры

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Юмор

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Отношения

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Здоровье

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Путешествия

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Спорт

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Хобби

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Сервис

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Природа

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Бизнес

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Транспорт

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Общение

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Юриспруденция

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Наука

Теги

Популярные авторы

Сообщества

IT

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Животные

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Кино и сериалы

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Экономика

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Кулинария

Теги

Популярные авторы

Сообщества

История

Теги

Популярные авторы

Сообщества