Еще из наблюдений за философскими зомби⁠⁠

Услышал тут интересную мысль, что процесс увольнений в компании должен быть непрерывен.

Я это прям прочувствовал в последние несколько месяцев, насколько это важно.

Вот сегодня увольняем девицу - в целом, низкая вовлеченность, тормознутость, демонстрируемая леность.

Во время проверки ее дел обнаружился интересный казус.

Она делала запросы определенного образа и направляла их. Дальше задачу делали другие сотрудники, и не получали ответы, поэтому им приходилось делать повторные запросы.

Даже одного, самого толкового, просили объяснить этой девице, как делать запросы - он ей все показал, говорит, что все поняла.

Так вот, выясняется, она указывала в качестве ответного реквизита эл.почту которой никто не пользовался, и к которой ни у кого не было доступа.

При этом она знала, что к этой почте не было доступа.

Ее спросили - а почему не поменяла на нормальную почту то?

Она сказала - а там не получалось поменять (на самом деле, поменять то можно было, просто для этого нужен интеллект).

Ее спросили - ну а почему руководителю то не сказала, что не получается поменять?

Просто пустые глаза в ответ.

Я недавно узнал про концепцию "философского зомби" - идентичное человеку существо, у которого нет сознания, которое просто имитирует действия человека.

И ведь действительно, такие существа, как эта девочка - это же реальный философский зомби?
Это же клиническая тупость, просто непрошибаемая.

Слава Богу, всех этих идиотов мы уже уволили, последняя оставалась.