День-ночь-отсыпной...⁠⁠

Приветствую всех. Пост для тех, кто мог бы бескорыстно подсказать ответы на некоторые вопросы по работе. Буду очень благодарен за ваши ответы.

Работаю на производстве с графиком день-ночь-отсыпной-выходной. "Затычку" в виде неопытного человека убрали с моего рабочего места. Теперь нас на этом месте три человека. Пришло новое начальство и гнет пальцы. Разговоры никуда не приводят. В конторе ничего пояснять не хотят а лишь по факту хотят составить приказ на работу в трехсменку в обязаловку в связи с производственной необходимостью. Вопрос в том что я не хочу работать без выходных. Как мне это оспорить?

Все что я нашел и если верно понял по ТКРФ:

- По производственной необходимости могут только перекинуть на другую должность без моего соглашения на месяц раз в год, но не переводить без моего соглашения в трехсменный график.

- Перед переводом за два месяца меня должны оповестить об этом письменно под роспись.

Подскажите кто что знает в этом вопросе. Особо в ***пу лезть не хочу, но хотя бы попробовать опровергнуть их приказ хотелось бы.