Будущее молодежи в РБ⁠⁠

Склоняться вы куда угодно можете. А вот устроиться и пристроиться и работать в младшем составе и 5 лет стажером или расти по карьерной - зависеть будет даже не только от знаний, сколько от личности ребёнка. Его умению общаться, навыкам менеджмента, личностный качеств.

  Хороших юристов мало. Хороших инженеров мало.

Будет зубрилой, пойдёт в нии на зп не сильно высокую. Будет пробивным , может на  реттем курсе с ооногруппниками свою разработку начнёт. 

Не угадаешь.

Как сразу стать главным инженером?

Никто сразу выпускника на такую должность не поставит. В лучшем случае вашему сыну дадут вторую категорию. Но обычно дают третью.

Далее по его способностям и штатному расписанию через несколько лет дорастет до первой категории. Это может занять год или 10 лет.

Потом ведущий инженер. В серьезных конторах, где все отлажено и много классных специалистов, ведущего ждать долго. У меня двоюродная сестра получила ведущего инженера на крупном госзаводе через 3 месяца после института. И я себя спрашиваю, она или гений, или посодействовал отец ее мужа. Он ведь в то время был замминистра отрасли.

До главного инженера работать и работать.

Смотрите на зарплаты в отрасли для инженеров 2 или 3 категории.