Если подумать, идея то классная. Прошу заметить - идея. Про реализацию пока ничего не известно.

Разом, теоретически, можно избавиться от ряда проблем:

-Человек учится 5 лет и никогда не работает по специальности. Из моего поколения процент таких людей очень велик. Представляете, огромные деньги потрачены ГОСУДАРСТВОМ из наших же налогов на обучение (в том числе на содержание всей образовательной структуры). А люди работают не по специальности. Т.е. выгода экономика если и приносится, то вовсе не там где хочет государство.

-Студент никогда не окажется в ситуации, что после выпуска он никак не может найти работу из-за того, что у него нет опыта.

-Оторванность программ обучения от нужд работодателей. Если работодателя будут привлекать к дальнейшему трудоустройству, то у него могут (должны!) появиться инструменты влиять на программу обучения.