Ответ на пост «Как я работал в Ростелеком»3
Доброго дня всем! С момента написания этого текста автором практически ничего не поменялось в лучшую сторону. Интернет-мем "думали уже дно, но снизу постучали" как раз очень точно характеризует происходящие события в компании. Приведу лишь два примера. Практически каждый день идет "видеоняня" , где руководство отчитывается о результатах. Иногда удается послушать. В один из осенних дней (минувшая осень) руководитель небольшого подразделения (в штате 4 человека - инженер,она же руководитель, сотрудник техучета и два монтера) говорит, что оба монтера увольняются. На вопрос верхнего руководства о причинах, отвечает, что оба уходят к конкурентам - там з/п ровно в два раза выше. На что следует очень показательный ответ: "вы просто не умеете работать с людьми!". И второй. У нас в штате есть две свободные единицы монтеров. ПО факту работает 4 человека. В начале декабря поступает распоряжение из первопрестольной - до конца декабря заполнить вакансии, иначе их просто аннулируют. На предложение разделить их оклады на тех, кто еще остался работать, делают козью морду - а зачем? Они же все равно работают.