Про зарплаты и нашу сознательность
Вы когда-нибудь получали зарплату? То прекрасное чувство когда в середине дня пиликает телефон и сообщает, что выполнено зачисление средств. Сразу в голове всплывают сцены как вы обмениваете эти циферки на что-нибудь полезное, например на новый телефон или хотя бы свежую шаурму. Но знаете ли вы сколько вы реально стоите? Вот и я знал.
Не знал я ровно до того момента пока не решил заняться собственным бизнесом. А когда я решил платить людям зарплату оказалось, что те деньги, что есть у меня и те деньги которые получит работник как-то очень сильно отличаются. Я попробую показать на примере.
Дядя Вася работает сантехником. Его зарплата по договору 10 000 рублей. Он уже давно смирился с тем, что в нашей стране самые низкие налоги на доходы. Потому то, что на его карту ежемесячно приходит всего лишь 8 700 рублей его уже даже не смущает. Единственное, чего не знает Дядя Вася это то, что ООО Рога, в котором он работает, заплатило государству еще 3 400 рублей за то, чтобы выдать эти 8 700 рублей. Таким образом, чтобы выдать 1 рубль Дяде Васе, почти 50 копеек необходимо отдать государству.
А в чем собственно проблема:
1. Дядя Вася совершенно не знает сколько денег он платит за бесплатную медицину и сколько откладывает на свою пенсию (а учитывая, что пенсионные накопления заморозили он даже не знает, что ничего не откладывает);
2. Дядя Вася искренне думает, что все его затраты на государство для него составляют 1 300 рублей в месяц, поэтому не особо переживает когда ловят очередного честного губернатора, ведь не стоит эта тысяча его нервных клеток.
Логичный вопрос: ну а че делать? Вобщем потому я и пишу этот пост. В развитых экономиках бремя оплаты налогов ложится на плечи обычных граждан. Они знают свою зарплату до налогов,а некоторые оплачивают налоги полностью самостоятельно. Заставлять людей платить налоги самостоятельно сейчас пожалуй не лучший вариант, резко упадет собираемость. Но может хотя бы начнем сообщать людям сколько они реально заработали? Моя инициатива предлагает указывать в трудовых договорах сумму которая тратится на работника с учетом выплат в обязательные фонды. Затраты работодателя на работника никак не изменятся, так же как и не добавится хлопот для работников. Зато люди смогут понять, сколько они реально тратят денег на то, чтобы ездить по ямам или не иметь возможность слетать за рубеж будучи на пенсии.
Сама инициатива: https://www.roi.ru/35207
P.S. И я очень надеюсь найти единомышленников, которые бы хотели сделать нашу страну чуточку лучше =)
