Замена "команды" на "своих" - зачем?

На пикабу есть все пласты нашего общества. Думаю, есть и владельцы малого/среднего бизнеса. Может быть они смогут ответить на вопрос из заголовка

Представим ситуацию - фирме 20 лет (купи-продайка со своим собственным производством)

Есть владелец компании, есть управляющий, который "всем" рулит (как оказалось нет)

Большая часть команды пришла сюда около 10 лет назад.

Зарплата была явно выше рынка, ежегодная индексация, премия в конце года.

Поэтому в сотрудники набрались матёрые спецы всех направления в районе 30 лет, пришедшие сюда с более крупных компаний в надежде расти вместе с компанией.

Все "старички" подчинялись напрямую управляющему.

Компания потихоньку росла, "старички" стали негласными начальниками отделов, обзавелись своими подчиненными, но остались на бумаге как и прежде ведущими специалистами.

С 2020 прекращаются премии и индексации

А в прошлом году, внезапно, наступают еще более крутые перемены.

В январе 2022 подхожу к управляющему, говорю

- ЗП бы добавить

- Денег нет

- 2 года индексации не было

- Денег вообще нет

- Цены растут...

- Вообще абсолютно денег нет

- 10 т.руб?

- Вообще практически в убыток работаем

- 5 т.руб?

- ну ок, подумаю

Наступает февраль...

Летом вызывает меня управляющий к себе и говорит - владелец решил брать еще одного специалиста по твоему направлению. Я немного охуеваю - меньше, чем полгода назад я не смог 10 т.руб прибавки себе выпросить, не то что бы просить себе еще одного сотрудника.

Чувствуя подвох, спрашиваю - а какая вертикаль власти будет?

- Ну ты мне подчиняешься, как и прежде, она тоже мне

- Ну, ладно

Появляется мадама - пиздец полный, декольте до пупка, грудь 3-4 размера, губки уточкой, мини-юбка до пизды.

Я прям сильно начинаю чувствовать подвох, иду к управляющему, переспрашиваю

-Шеф, а в нашей вертикальной иерархии точно ничего не меняется?

Шеф отведя глаза в сторону говорит, что нет

Проходит месяц, управляющий улетает в отпуск, телефон отключен

В первый же день его отпуска меня и двух других "рядовых бойцов" собирает у себя мадама и, упорно прикрывая декольте ручкой (не для нас, челяди, она эти сиси делала) говорит, что теперь она начальник отдела, а мы все ей подчиняемся.

В этот же день размещаю резюме на хх.ру, поэтому с управляющим потом даже говорить на эту тему не стал.

По работе наступил пиздец.

Мадама, видимо, никогда с большим объемом информации не работала и с 1С не дружит

Всю информацию, что в 1С, просила дублировать в EXCEL в специальной форме отчета. В итоге два рабочих дня на неделе я этот отчет делал )

Но самая жесть, что "её" проекты, это "наши" с ней проекты - она могла любой свой мне спихнуть со словами, "ой, а тут нужно чуть-чуть помочь..."

А там конь не валялся или ещё хуже - все неправильно сделано, нужно с ноля переделывать.

"Мои" же проекты, это мои проекты

Ушел в отпуск, расписал ей в письме, что в работе, в копию управляющего поставил и отключил телефон на 2 недели. Вернулся - нихрена не сделано.

Ушел на больничный на месяц - нихрена не сделано

Управляющий орёт на нее по несколько раз за день, меня бы выгнали к херам, но не её )))

Тут его магия бессильна

И пока я искал новую работу, депрессируя на тему, с хера ли меня так слили, такая же жесть произошла в других отделах.

Была глав.специалист (направления А), которая 8 лет работала одна - трах-тибидох, она обычный спец, над ней есть вновь принятый шеф, который только чаи пьет и раздает пиздюли.

А до этого бывший глав.специалист (направления А) себе лет 5 просила помощницу, ответ один - денег нет

Был глав.специалист (направления B)- который практический в одиночку тянул все эти годы - трах-тибидох, ему дают "помощника", через месяц этого "помощника" делают нач.отдела , чья основная обязанность сначала с утра обойти все отделы, рассказывая несмешные шутки по 15 минут в каждом кабинете, потом полчаса на рабочем месте, потом заново перед обедом нужно всех обойти.

Была глав.специалист (направления C), которая в одиночку тянула все эти годы - трах-тибидох, ей дают помощника, через месяц этого "помощника" делают нач.отдела. глав.специалист плюнула, уволилась. Нач. отдела 2х человек к себе взял - они в троём не справляются с тем, что она в одиночку тянула, т.к. только пиздят весь рабочий день - у нас с ними соседние кабинеты, всё слышно.

В итоге сейчас ищут 4-го человека в отдел. Мля, как у меня подгорает, что раньше работу делал один человек, а сейчас будут 4 человека! При этом нач.отдела лицом вылитая копия учредителя, только фамилия другая.

Что касается меня - нашел работу в другой компании, но уходить с текущего места работы было жалко, поэтому открыв дверь к управляющему с ноги, зашел и сказал - что хочу зп +70 т.руб и должность нач.отдела в параллель с мадамой. Почему? А просто так.

Управляющий мягко говоря охуел, но всё дал )

При этом ещё года не прошло, как он отказался поднимать мне ЗП на 10 т.руб )

Продолжаю работать как работать )))

Но сосательные губки мадамы всегда презрительно кривились в моём присутствии и я как жопой чуял, что это не спроста

И вот сейчас перед новым годом управляющий меня "обрадовал", что с нового года с него снимают руководство моим направлением, будет отдельный директор под это.

- я вот совсем в этом не разбираюсь

- серьезно? 12 лет разбирался, а тут внезапно перестал? и кто моим диром будет? мадама?

-[отведя глазки в сторону] ну не обязательно...

Поэтому у меня вопрос к собственникам бизнеса - нахуя так делать ??!!

Есть у вас любовницы, внебрачные дети, дети "нужных" вам людей, одноклассники,

Мля, ну придумайте им должность! любую!

Раньше работал в крупном холдинге - там должности были - закачаешься

"советник заместителя советника директора"

Я опять в поиске работы

глав.специалист (направления А) - в поиске новой работы

глав.специалист (направления B)- не знаю, не удавалось никак с глазу на глаз переговорить

глав.специалист (направления C)- уже уволилась

Люди верой и правдой на вас 10 лет отработали, зачем их с говном мешать?

Думали, что нас с говном смешают, а мы утремся? А не утремся, так хуй с нами?

Нет, я понимаю, что от нашего ухода компания не рухнет, она уже прочно на плаву.

Возьмут 3х человек, вместо одного, не справятся, возьмут четверых, не справятся, возьмут 5х

Но нахуя ???!!!

Я понимаю, если бы старая команда не справлялась с возросшим объемом задач, к ним бы были постоянные претензии и их бы решили заменить на более профессиональных спецов, но нет!