-Вы должны подготовить отчет сегодня, слышите, именного СЕГОДНЯ ДО 23 часов!!!! Ни минутой позднее! Все должны подготовить бумаги! Никаких просрочек!!!! Будут штрафы!
-Извините, а когда будет зарплата?
-Ну где то в конце месяца... числа с 25 и там уже как придет....
- Ребята а давайте создадим профсоюз, потребуем увеличить зарплату вдвое, 8-ми часовой рабочий день, уволить нельзя без решения проф.....
- Да ну на хуй, там же 5% от зарплаты взносы надо платить!
Так вот профсоюз в ответ на мое обращение "какого собственно лешего у меня рабочий день такой???" ответил "Значит, вы неправильно планируете свое рабочее время". На вопрос "я тут неделю замещал работника в отпуске, где моя доплата в соответствии с ТК?" - и вовсе отмолчался.
Так что профсоюз - ни фига не панацея...
Хорошо поставленный вопрос! На больших предприятиях профсоюзы создает собственник, чтобы иметь работяг в два ствола. Именно поэтому я написал - "создадим профсоюз". В вашем случае надо просто собрать активную группу, потребовать проведения актива, назначить перевыборы, провести нормального председателя... но, это утопия...
Да вот он. http://fnpr.ru/index2009.php
Только вопрос в том, что в руководстве профсоюзов; завода, области, края, отросли, федерации, стоят выползыши-приспособленцы еще со времен СССР. На их место должны придти молодые и принципиальные. Молодежь, мне 50 и я честно говорю, мы уже выдохлись мы не чего не сможем, НАС НАДО УХОДИТЬ! Молодые идите вперед, иначе все будет еще хуже...
В Европе, например, это вполне себе практикуется. Побастовали люди немного, повозмущались, власти поняли и прислушались, выполнили требования или хотя бы на компромисс пошли. У нас же будет так: устроили забастовку рабочие завода, их опиздюливает полиция и потом устраивают анал-карнавал на работе, потому что прав в странах СНГ у обычного работяги нет.
"А если бастуют все?" уволят нахрен всех. У нас безработных много. Да и понятие штрейкбрехеры - не вчера родилось.
уволят ,всех, окей , а что дальше ?Ладно,если мы говорим о каких-то профессиях , которые не требуют больших практических навыков и знаний ,типа оффициантов, кассиров и т.д., а если говорить о врачах , инженерах , экономистах , адвокатах и т.д. , кого на них брать ?Вчерашних студентов, обучение которых ( пускай и практическое выльется в ещё большие убытки )?
Проблема русского народа в том ,что он не умеет отстаивать свои права и чего-то требовать от власти, ( не важно какого уровня) ,у нас нет сплочённости, мы сначала терпим лет по 100-200-300 , а потом сразу начинаем вливаться в революционное движение ,которое обычно отталкивало нашу страну далеко назад.
Посмотрите на туже Южную Корею : вскрылась история с подругой взяточницей , которая пользовалась своим положением и сразу народ стал тербовать отставки президента, люди вышли на улицы , и отставкапроизошла а у нас что ?
Медведев провёл идиотскую реформу о переимновании милиции в полицию , которая ни к чему не привела , но на которую ушло - народ молчит
Васильева украла несколько миллиардов и отделалась условкой - народ молчит
Бульдозеры давят санкционные пармезаны,хамоны и т.д , вместого того чтобы передать их в приюты , бедным ... а у чиновников столы забиты этой санкционкой -народ безмолвствует
Начальник несправедливо увольняет сотрудника-коллеги молчат
и это список можно продолжать бесконечно
А стоит только кому-то заикнуться о отстаивании своих прав и выполнении требований , так тут же появляется ебанат , который говорит : " ВЫ ШО ТОЖЕ КАК У ХОХЛОВ МАЙДАН ХОТИТЕ ?!!?!1111"
причем тут пересажать? когда переувольнять?
Да-да, я прям верю в единство трудящихся, что мне не смешно.
По факту - 10% если от трудящихся что-то предпримут - уже хорошо. Остальные 90%, когда первых 10% уволят, зассут и возобновят работу.
Да и гастробайтеров никто не отменял. Все это многократно пройденный в истории этап.
Профсоюз при капитализме, исторически так сложилось, практически сразу вырождается во что-то типа мафии.
Если не согласны - докажите делом, а мы на вас посмотрим.
вы в пример приводите пилотов - априори немногочисленную хорошо оплачиваемую специальность. Т.е. благодаря "подкожным жировым запасам" они спокойно могут рисковать увольнением, да и новую работу долго им искать не придется.
А как вы представляете себе забастовку кого попроще, типа продавцов? их много, безработных тоже много, а зарплаты хватает только дожить до зарплаты.
Короче, выебываться с забастовками можно только в том случае, когда:
а) вообще уже терять нечего
б) будучи отличным специалистом/незаменимым
ага, только если в коллективе из 100 человек уволить 10 зачинщиков, после чего пригрозить уволить оставшихся - все оставшиеся дружно выйдут на работу, ибо ипотеки/кредиты/дети.
Недавно ехал на такси с названием известного поисковика, поездку оплачивал безналом, так вот: безнал у них падает на счет и снять его оттуда можно только с 10% комиссией. Водитель сказал, что эти деньги все отдает за аренду машины, потому что снимать невыгодно. И спросил: сделают они что-нибудь когда-нибудь, чтобы можно было заработанные деньги получить в полном объеме или нет?
ОНИ сделают или нет? Почему не ТЫ?
Херня получится. Будет новая гос структура с чиновниками и ответственностью перед чиновниками. Такие вещи делаются проще: устанавливается налог на отсутствие профсоюза. Профсоюз существует со взносов работников и законодательно прописаны его права и обязанности. Профсоюз ведет делопроизводство и отчитывается перед трудовой инспекцией, она же и проверяет его по жалобе членов профсоюза. И если "профсоюзы создает собственник, чтобы иметь работяг в два ствола" то тут уже уголовная ответственность. Это как кошку горчицей накормить, не нужно насилия а всего лишь правила игры.
Дружище, если бы наемные работники могли что-то организовать, что они бы не были наемными работниками.
Есть в таких вопросах простое решение. Собрать проф. собрание и выгнать председателя, выбрав на его место другого. Никто, и нигде, и никогда не давал 8-и часовой раб день и допол. з/пл добровольно, за все надо бороться. Но у нас все ждут других. Пусть другие пыхтят.
Согласен! В газпроме профсоюз создан для сбора денег и состоишь там в добровольно-принудительном порядке,как и многое... Даже некоторые люди дебилы ведутся на сделать себе прививку какую-то если начальник сказал.. У медиков тоже план))
Знаю парочку, там сработала трудовая инспецкция, и один раз человека восстановили на работу через суд.
У меня профсоюзы больше ассоциируются с организацией развлекательно-поздравительных мероприятий, сборами на д.р, всяческие помощи, покупка подарков детям на НГ. А это далеко не всем интересно.
Загугли новости про профсоюз моряков, у нас в прим. крае это реальный профсоюз.
Но, это действительно, скорее исключение. И, увы и ах, пока люди не начнут реально объединятся в профсоюзы, работодатели так и будут гнобить работяг....
Я написала для понимания, что люди вроде меня не отчисляют 5% в профсоюз не потому, что "О нет, надо же деньги платить!!!", а потому как я не вижу в этом смысла, потому как профсоюз не решает задачи из разраяда "потребуем увеличить зарплату вдвое, 8-ми часовой рабочий день, уволить нельзя без решения проф....."
У нас профсоюз только для себя(я имею в виду для главных в профсоюзе) экскурсии и всякие соревнования по боулингу устраивает, а коллективный договор уже 4-й год подписать не могут.
на ММК огромный профсоюз. Все платят отчисления. Но на работников всем чхать. Вообще не понимаю как профсоюз может быть не зависимым, если он живет на деньги с комбината
и меня тоже, за год - 12% получается от месячной зп, у меня это в районе 5000р. Что дает мне профсоюз за эти деньги? Да нифига, коллегам с детьми - подарки на НГ за 200р. и теоретическую возможность отправить детей в лагерь, хотя никто вроде не отправлял - не знаю по какой причине.
Мы как то создали профсоюз. Активистам подняли зп и всё, никто больше не бугуртит. Точнее, кто бугуртел, с тем сначала спокойно "говорили", а потом нахуй уволили и со стажем для пенсии нахуй послали.
А вот как только активистам подняли зарплату, их надо было отпиздить (да нас в СССР учили, что добро должно быть с кулаками) и избрать новых... Увы но...
Что за тупые вопросы? Работа такая, в которой есть множество другим обязанностей, просто назвали профсоюзом. Причем он может иногда работать и после окончания своего рабочего дня, и на выходных, и даже в отпуске, рабочие постоянно звонят что-нибудь спросить-узнать-посоветоваться. В обязанности входят организация различных мероприятий, в том числе спортивных, отправка детей в санатории на оздоровление, проверка жилищных условий работников, если те живут в заводских общежитиях, проверка столовых, прием работников цеха по их вопросам, организация похорон работников или их близких родственников (причем на самих похоронах тоже нужно быть) и т.д. Это только то, что я знаю, не особо расспрашиваю его о работе.
Представь что он решает организовать забастовку или тип того. Его на следующий же день снимут с должности, и даже с завода. Потому что фактически он работает на государство. Думаешь его кто-то поддержит потом из рабочих? Хер там, у нас только в инете все жаловаться умеют. На более-менее нормальную работу он потом не устроится, т.к. о нем уже будут все знать. Никто не запрещает работникам организовать свой профсоюз, который не будет зависеть от государства. Но это никому не нужно, это же организовываться нужно.
Если что, то я про Беларусь говорю.
Если он не выполняет ПРЯМЫХ обязанностей - защиту трудящихся, то это не профсоюз.
То, что вы описали - обычный манагер.
Согласен, только все профсоюзы в стране у нас такие. Защита трудящихся тоже есть, но не в той степени, в которой хотелось бы. Они не смогут остановить производство и выйти на митинги, чтобы им повысили з/п, как это часто происходит на западе.
