В России зафиксирована рекордная нехватка кадров⁠⁠47

Согласно новому исследованию ЦБ РФ, дефицит кадров оказался на уровне 1998 года, когда впервые начали вести подобную статистику. Наиболее тяжелая ситуация в обрабатывающем производстве, водоснабжении, добыче полезных ископаемых и логистике.

Главная проблема для роста российской экономики – нехватка квалифицированных кадров. Долгое время на производства брали дешевую необученную рабочую силу, или предлагали минимальную зарплату для высококвалифицированных спецов. Создать привлекательный образ для теперь уже дефицитных специальностей с таким подходом, к сожалению, не удалось.

Зато теперь у депутатов законодательных собраний появилась причина жаловаться на инфантильную молодёжь. Директор по персоналу Уральского алюминиевого завода, депутат Законодательного собрания Свердловской области Анна Соломеина пожаловалась на молодёжь, которая не хочет идти работать на предприятия даже за хорошую зарплату.

«Вопрос дефицита кадров стоит остро — только по девяти промышленным предприятиям Каменска-Уральского он составляет 1000 человек. И с каждым годом цифра растет. По учебным заведениям, которые находятся в городе, мы можем посчитать, какое количество выпускников к нам придет. Но, например, специальности „техник“ в городе не учат, а из других городов выпускники не приезжают. Мы не можем привлечь техников даже высокими заработными платами — 79 тысяч рублей», — сказала Анна Соломеина.

Источник