17426

Самый Лучший Корпоратив

Шеф уехал в центральный офис в Германию и сегодня написал в общий чат в Ватсап примерно следущее "в вольном переводе": "Я поговорил с основным акционером и у меня для вас три новости: 1. Меня не будет ещё неделю, но, пожалуйста, не надо забивать на работу. 2. Новогоднего/рождественского корпоратива не будет. 3. Вместо п.2 Каждый может поужинать с семьёй в пределах 200 Евро в любом ресторане и сдать чек в бухгалтерию. С Наступающим".


Пожалуй это лучший корпоратив за последние годы... И да, я хвастаюсь :)

Истории из жизни

41K постов76.8K подписчиков

Правила сообщества

1. История должна основываться на реальных событиях, но требовать доказательств мы не будем. Вранье категорически не приветствуется.

2. История должна быть написана вами. Необязательно писать о том, что происходило с вами. Достаточно быть автором текста.
Если на посте отсутствует тег "Мое", то есть авторство не подтверждено, пост будет вынесен в общую ленту. История не должна быть рерайтом - пересказом готовых историй своими словами.

3. История должна быть текстовой и иметь вполне внятный сюжет (завязку, развитие, концовку). История может быть дополнена картинками/фото, но текст должен быть основной частью. Видео и видео-гиф контент запрещен. При необходимости дополнить историю "пруфами", дополнительные фото/картинки/видео можно разместить в комментариях - это более благосклонно воспринимается читателями (чем лента фото и чуть-чуть описания).

4. Администрация имеет право решать, насколько текст соответствует пункту 3.

5. Сообщество авторское, потому каждое обвинение в плагиате должно быть подтверждено ссылкой. При первом нарушении - предупреждение, повторно - бан.

6. Помните - сообщество авторское! Хотя вы имеете полное право написать, что текст слабый, неинтересный и т.п. и т.д. (желательно аргументированно), просьба все же обходиться без хамства.

Утверждения же - вроде "пост - дерьмо", есть оскорбление самого автора и будут наказываться.

Вы смотрите срез комментариев. Показать все
Автор поста оценил этот комментарий

А просто в виде 200 евро премию выписать не варик? может каокйто семье нужнее было бы и сами бы решили в ресторан им или с друзьями дома собратся - это как сертефикат какойто дарить на марсианские подогретые камешки на жопу.... ну нахуя он мне? ну дык подарили же не отказывайся... да не хочу я не какие камешке себе на жопу даже лечебные даже марсианские... а вот 2 тыщи которые стоил этот сертификат яб ы хотел... вот нахуя вы так делаете?

раскрыть ветку (3)
3
Автор поста оценил этот комментарий

Вот никому не отвечаю, а Вам отвечу)

1. Речь в посте не о премии. Не о зарплате. Не о годовом бонусе. Не об оплачиваемом отпуске. Речь о том, что в этом году в нашей небольшой компании не будет общих посиделок в ресторане типа "корпоратива". А просто каждый может сходить (если хочется) и выпить с кем хочет - с друзьями или семьёй. За счёт компании. Это фонд представительских расходов. На ЗП и премию не влияет.

2. Премии и зарплаты у нас есть и они во время. Если какой-то семье "нужнее 200евро чем оплаченный чек за ресторан" то на это у них есть зарплата и премии разного рода. То что прописано в контракте. Всё "хотелки" они не более чем хотелки. А если какой то семье БМВ Х7 нужнее чем ужин в ресторане? Им надо просто купить машину?

3. Ситуация у каждого своя. В нашей компании это не большой подарок в конце года. Он никак не связан с зарплатой. Это как вода в куллере и чай/кофе/яблоки/мандарины бесплатные которые лежат на общей кухне в офисе. Ты можешь их не есть, это проявление заботы. Но если их убрать, то в зп не добавят по сто рублей. Просто будет чуть менее приятно приходить в офис. Ибо надо будет таскать с собой воду, пакетик чая и яблоко.

раскрыть ветку (2)
Автор поста оценил этот комментарий

красиво пишете но 200 евро - это 200 евро... вот я бы на них целой семье новогодний раздник сделал ДОМА.. и друзей бы ещё хватило пригласить и накормить. а так под НГ рестораны забиты кругом корпоративы, цены ломят, а тут ты в место подарокв и продктов домой ищешь где бы обналичть эти 200 евро или посидеть с тем с кем не надо там где не когда не был.

раскрыть ветку (1)
3
Автор поста оценил этот комментарий

Так их вам и не предлагают :)

Их предлагают НАМ :)

эти 200 евро мы проедим в декабре или в январские праздники. И "обналичивать" или делать "фейковые чеки" в нашем коллективе никто не будет заморачиваться:)

Поэтому нам это и дают. дополнительно. поэтому в коллективе где "ищут где обналичить" это наверное и не нужно :)


А мы посидим с кем надо,где хотим:)

Вы смотрите срез комментариев. Чтобы написать комментарий, перейдите к общему списку